「用户拉新的抓手是什么」用户拉新的活动方案
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从三大运营场景构建用户增长体系
1、一个好的增长模型在一定程度上能够决定我们获客的效率和质量，在此基础上，作者深化了三大模型，从三大运营场景构建用户增长体系，与你分享。用户增长体系我们主要从三方面来搭：分别是增长模型、抓手体系和标签体系。
2、而增长运营有几个看家本领，除了对宏观商业环境的洞察外，用户建模、用户长大体系、用户激励体系的三板斧是一个增长运营可以从战略到策略执行落地的关键。
3、增加用户的购买频次。可以 从以下几个方面着手：（1）提高用户活跃度，增加用户访问频次；（2）深挖用户需求，提升供给能力，以供给驱动增长；（3）搭建活动体系，活动固定化和常态化。跨品类导流。
4、如《精益创业》所说，企业的增长引擎有3种：黏着式增长：留存用户持续转化、复购实现增长；病毒式增长：通过口碑推荐和社交效应实现增长；付费增长：通过付费广告投放实现增长。
5、从用户运营需求出发，数据分析赋能业务增长，经测试有效后，需进一步以产品的形式落地。
用户增长策划之用户激励的五大抓手
“五大抓手”之三——“情感共鸣”：情感化文案表达，品牌内容强传递，品牌化内容持续优化，用户情感再激发 品牌情感化，以优质情感激活用户感知。
优货客户的五大抓手是：利益刺激：以红包等价格折让刺激用户购买，以优惠券等激活交互，以预约券等刷新服务，商品交易更方便，服务享受更便利。
用户激励的手段，通常来说，是积分、等级、勋章、财富值、特权。做好用户激励主要集中在以下方面：满足用户核心需求或是让用户实现自身价值。
用户已经有一定量级，但整体活跃度还需要提升，可以通过激励体系去拉升。如：社区平台注册用户已达到5000+，但日均登陆用户仅300+，日均新增帖子不到50条，需要通过激励体系去拉升用户登陆频率、发帖量等。
在用户激励上，针对不同的用户行为设置不一样的奖励，在路径引导上可以形成侧重点。在用户酬赏上，可以根据用户属性，发放对应的奖品，如游戏爱好者、视频爱好者、话费敏感型用户等等，提高福利的效益。
微信推广拉新的运营思路和实操技巧
让别人主动加你其实有很多办法的，比如大街上经常经常会有些人做这样的活动，就是加微信，送礼品。我不喜欢这样做，首先这样做客户粘度不大，关键也不够精准。
第一步定位则是从内容入手，选择好营销目标，确定好目标人群。其次，定位也是认清自己到底有没有做好微信营销的决心。第二步推广是基于定位的，目前的操作手法是立体式的推广，即线上和线下同 步进行推广。
微信视频号的运营和推广可以按照以下方式进行： 高质量内容创作：创造有趣、有用、有价值的视频内容。确保视频的画面质量、剪辑技巧和后期制作的水平都达到专业标准。
“用户拉新”思路从用户底层需求出发2013年春节最火爆的产品是什么？毫无疑问是微信红包。每一个人从记事起，红包就是春节里出现频率最高的词汇了，它贯穿在整个节日里，也深深地烙印在每个人的心里。
运营方法论,如何做好用户拉新?
拉新活动的主要方式是以老带新，即利用品牌或产品现有的老用户去分享传播，带来产品新用户，也可承接利用新用户的分享传播价值，形成裂变循环，最终实现用户规模增长。
拉新推广的做法如下：活动营销。通过策划运营活动拉来用户，比较简单的是关注送好礼。好活动肯定不是这么简单，而是通过有趣的内容、参与方式、激励，让用户了解到产品的价值，转化成用户。新媒体运营。
获客拉新知识点总结获取用户的五种方式分别是：全面地推，形式多样，如发传单、扫楼、摆摊、企业线下合作等。广告投放，线上联合线下的广告投放渠道。异业合作，线上线下互推、联合打造活动。
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发布于：2023-11-02，除非注明，否则均为原创文章，转载请注明出处。