「证券拉新不支付报酬」证券拉新不支付报酬怎么处理
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本文目录一览:
- 1、证券投资顾问业务暂行规定
- 2、为什么证券公司的实习没有工资?
- 3、帮证券公司拉人开户,一般每拉一个人证券公司会给多少钱?
- 4、证券经纪人管理新规出台:证券经纪人只能接受一家证券公司委托
- 5、证券经纪人管理暂行规定的解读
证券投资顾问业务暂行规定
1、第一条 为了规范证券公司、证券投资咨询机构从事证券投资顾问业务行为,保护投资者合法权益,维护证券市场秩序,依据《证券法》、《证券公司监督管理条例》、《证券、期货投资咨询管理暂行办法》,制定本规定。
2、是为了规范证券公司、证券投资咨询机构从事证券投资顾问业务行为,保护投资者合法权益,维护证券市场秩序,依据《证券法》、《证券公司监督管理条例》、《证券、期货投资咨询管理暂行办法》,制定证券投资顾问业务暂行规定。
3、证券公司证券投资咨询机构应当对证券投资顾问业务推广、协议签订、服务提供、客户回访、投诉处理环节实行留痕管理。
4、【答案】:D 根据《证券投资顾问业务暂行规定》第14条:证券投资顾问服务协议应当约定,自签订协议之日起5个工作日内,客户可以书面通知方式提出解除协议。
5、【答案】:D 本题考查证券投资咨询业务相关规定。按照《证券投资顾问业务暂行规定》,证券投资顾问业务是证券投资咨询业务的一种基本形式。
为什么证券公司的实习没有工资?
既然一个月没有工资,那么就是试用期了,没有工资很正常。实习是为了积累工作经验,以积累工作经验为主,工资不高是为了学习。
应该能拿到工资的,但是建议你一定要做满一个月以上,因为如果你做了一个多月证券公司可能只会给你一个月的工资,你多做的那几天就不给了。但是如果你没做满一个月的话,公司很有可能就不给工资了。
证券公司实习一般不发工资,要求最少要实习3个月,有的证券公司给实习者发生活补助每天80元或者100元,有的证券公司不发。
只有在校学生才有实习,实习期确实可以不发工资。而你已经毕业,是社会劳动者,对于劳动者这类劳动者,只有试用工和正式工之分,没有实习工,因此公司的做法是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁或者向当地的劳动监察部门投诉。
部份用人单位不给实习生支付工资,跟国家政策有很大关系的,国家规定,在校生去实习,不视同就业,也就是没有法律来约束实习工资这个事情的。所有有些用人单位就不给实习生支付工资的。
如果是在中信建投证券实习的话,属于实习生,没有什么工资。
帮证券公司拉人开户,一般每拉一个人证券公司会给多少钱?
1、看公司有效户是怎么界定的,如果公司对有效户的要求低的话,开户奖励一般是五十,要求高的一百,一百五,两百的都有。
2、证券公司佣金一般都是万3左右 如果找客户经理会比这个基础上优惠一些, 具体多少还需要单独联系好客户经理沟通,会根据你的资金量情况给出合适的费率。
3、一般客户经理拉人开户,一个人进行了一万元以上的交易才算开户成功,奖励客户经理一个人一百二十元到两百元。
4、收费标准:最高为成交金额的3‰,最低5元起,单笔交易佣金不满5元按5元收取。(就这个是有上下限的,明显可以活动。不过这里面还包含一个规费,也就是给交易所上交的钱。
5、证券公司的券商佣金一般是默认万5到万3之间,券商佣金直接跟我们交易成本相关,下面我们就来看看这个佣金都有些啥。开户佣金绝对是最值得考虑的问题,甚至于没有之一。
证券经纪人管理新规出台:证券经纪人只能接受一家证券公司委托
1、证券经纪人只能接受一家证券公司委托,须通过证券从业人员资格考试 证监会16日公布《证券经纪人管理暂行规定》,解决了证券经纪人法律地位、资格条件、行为规范、权益保护等问题。该规定于4月13日起施行。
2、门槛证券经纪人只能承受一家证券公司的委托,且该当专门代理证券公司从事客户招揽和客户服务等活动。获得证券经纪物证书后,证券经纪人方可执业。
3、证券经纪人只能接受一家证券公司的委托,并应当专门代理证券公司从事客户招揽和客户服务等活动。第五条 证券公司应当在与证券经纪人签订委托合同前,对其资格条件进行严格审查。
证券经纪人管理暂行规定的解读
证券经纪人管理暂行规定是为了加强对证券经纪人的监管,规范证券经纪人执业行为,保护客户的合法权益,根据《证券法》和《证券公司监督管理条例》,制定本规定。
法律分析:证券经纪人管理暂行规定是为了加强对证券经纪人的监管,规范证券经纪人执业行为,保护客户的合法权益,根据《证券法》和《证券公司监督管理条例》,制定本规定。
第一条 为了加强对证券经纪人的监管,规范证券经纪人的执业行为,保护客户的合法权益,根据《证券法》和《证券公司监督管理条例》(以下简称《条例》),制定本规定。
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发布于:2023-10-17,除非注明,否则均为
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