「奖励旅游」奖励旅游策划案
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解释下列概念:大众旅游,奖励旅游,社会旅游
②奖励旅游。将旅游度假用作“奖品”时，所产生的激励作用远胜于传统的金钱或物质奖励。③社会旅游。
大众旅游指旅游活动参加者的范围已扩展到了普通的劳动大众，另外一层含义则指现代旅游活动开始形成的以有组织的团体包价旅游为代表的大众型旅游模式，并且形成了广大民众中占支配地位的旅游形式。
旅游活动的大众化，即旅游活动参加者人员范围已经扩展到通的劳动大众，旅游和度假已经发展成为普通大众享有的权利。
社会旅游是指通过某种形式的社会团体的组织支持而使因某些限制而不能顺利得到假期享受的人们得到旅游经历的旅游方式。旅游资源经过开发可对旅游者产生旅游吸引力，并能为旅游者所利用以产生经济效益、社会效益和生态效益的有形和无形要素。
大众旅游：一是指旅游活动的大众化，二是旅游活动开展形式中的大众型模式。奖励旅游：指包括企业、社会团体和政府机构在内的各种组织为了表彰和奖励那些工作业绩突出的员工和工作人员，而特别为其组织的免费旅游和度假活动。
什么叫奖励旅游
奖励旅游 incentive travel是现代的管理法宝，目的在于协助企业达到特定的企业目标，并对该目标的参与人员给予一个非比寻常的假期，以作为鼓励。同时也是大公司安排的以旅游为一种诱因，以开发市场为最终目的的客户邀请团。
需要指出的是，奖励旅游并非一般的员工旅游，而是企业业主提供一定的经费，委托专业旅游业者精心设计的“非比寻常”的旅游活动。用旅游这一形式作为对员工的奖励，会进一步调动员工的积极性，增强企业的凝聚力。
奖励旅游作为一种现代化的管理工具，目的在于协助企业达到特定的目标、并对达到该目标的参与人员给予一个非同寻常的假期作为鼓励。同时，它也是大公司安排的以旅游为诱因、以开发市场为最终目的的客户邀请团。
奖励旅游与传统旅游的区别
1、二者的区别在于本质不同，主体不同。本质不同：奖励旅游是一种管理手段和激励措施，真正的目的是激发职员的积极性，凝聚职员的向心力，塑造企业的文化，最终提高企业的经营业绩，促进企业良性的健康发。
2、所谓大众型，主要是指旅游者在旅行社的组织和安排下，借助各类旅游企业提供产品和服务，按照规定的时间、线路和活动的内容，有计划的完成全程旅游活动。
3、而且奖励的对象都是公司的优秀员工，因而具有活动内容独特，对行程的安排要求高；团队规模大、消费档次高和重复消费的特点，奖励旅游以其大规模的团队、高档次的消费而对旅游企业具有极大的吸引力。
奖励旅游和传统旅游之间的相同点与不同点?
本质不同：奖励旅游是一种管理手段和激励措施，真正的目的是激发职员的积极性，凝聚职员的向心力，塑造企业的文化，最终提高企业的经营业绩，促进企业良性的健康发。传统旅游的出行目的相对而言就比较单纯，就是消遣和娱乐。
而且奖励的对象都是公司的优秀员工，因而具有活动内容独特，对行程的安排要求高；团队规模大、消费档次高和重复消费的特点，奖励旅游以其大规模的团队、高档次的消费而对旅游企业具有极大的吸引力。
④最为与众不同的是，在奖励旅游活动期间，陪同活动的本公司高层领导通常都会抽出半天或一天的时间组织开会，与受奖者一起共商本公司的发展大计。
奖励旅游的目的
1、增强团队凝聚力：旅游是一个团队活动，员工在旅游过程中可以更好地相互了解、交流和合作，增强团队的凝聚力。 激励员工：旅游可以作为一种奖励，激励员工的工作表现和积极性，提高员工的工作满意度和归属感。
2、奖励旅游作为一种现代化的管理工具，目的在于协助企业达到特定的目标、并对达到该目标的参与人员给予一个非同寻常的假期作为鼓励。同时，它也是大公司安排的以旅游为诱因、以开发市场为最终目的的客户邀请团。
3、奖励旅游 incentive travel是现代的管理法宝，目的在于协助企业达到特定的企业目标，并对该目标的参与人员给予一个非比寻常的假期，以作为鼓励。同时也是大公司安排的以旅游为一种诱因，以开发市场为最终目的的客户邀请团。
4、本质不同：奖励旅游是一种管理手段和激励措施，真正的目的是激发职员的积极性，凝聚职员的向心力，塑造企业的文化，最终提高企业的经营业绩，促进企业良性的健康发。传统旅游的出行目的相对而言就比较单纯，就是消遣和娱乐。
5、奖励旅游的英文是IncentiveTravel，根据国际奖励旅游协会的定义，奖励旅游的目的是协助企业达到特定的目标，并对达到该目标的参与人士，给予一个尽情享受、难以忘怀的旅游假期作为奖励。
6、奖励旅游（IncentiveTravel）根据国际奖励旅游协会的定义，奖励旅游的目的是协助企业达到特定的目标，并对达到该目标的参与人士，给予一个尽情享受、难以忘怀的旅游假期作为奖励。
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发布于：2023-09-08，除非注明，否则均为原创文章，转载请注明出处。