地推业务员的合同(地推服务合作协议)
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兼职业务员需要签劳动合同吗
法律主观：兼职合同属于劳动合同。兼职属于非全日制用工，双方当事人可以签订劳动合同，也可以订立口头协议，并且任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
法律分析：做兼职的也应当签定劳动合同，以保护自己的合法劳动权益不受侵害。
法律分析：兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工，不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿，但如果能签订书面合同最好。
兼职要签订合同。如果劳动者是从事非全日制的兼职工作，可以与用人单位协商订立书面的劳动合同，也可以订立口头的协议，只要协议是当事人依法订立的，上述方式都是有效的。我国法律并未要求兼职必须签订劳动合同，但是。
法律主观：兼职员工需要 签劳动合同 。无论是兼职还是全职，只要单位与劳动者 建立劳动关系 ，就应当与劳动者 签订劳动合同 ；如果用工满一个月还 没有签订合同 的，劳动者是可以要求单位双倍支付工资的。
建议签订合同，这样可以明确双方的权利义务。兼职只能签劳务合同，不用缴纳社保公积金。
合同怎么约定业务员私自承诺无效
1、法律主观：当事人不可以约定合同无效的情形，合同无效的情形只能有法律规定，一般 无民事行为能力人 、行为人与相对人以虚假的意思表示、违反法律、行政法规的强制性规定 签订的合同 无效。
2、法律分析：不可以约定合同无效，合同无效的情形由法律专门规定，但当事人双方可以约定合同解除的条件或是期限。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一百四十六条 行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
3、证明 承诺书 属于以下情形的，就是无效的： 无民事行为能力人实施的合同； 行为人与相对人以虚假的意思表示实施的合同； 违反法律、行政 法规 的强制性规定，违背公序良俗，而且 无效合同 自始没有法律约束力。
4、对于违反国家利益和社会公共利益的无效合同，如果当事人双方都是故意的，就应当将双方已经取得或者约定取得的财产收归国家所有。
5、合同生效的条件如下：合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。民事行为能力是民事法律行为有效的先决条件，无民事行为能力人及限制民事行为能力人实施的民事法律行为只有经其法定代理人的追认才有效。
业务员协议书
合作范围在本合作协议期内，甲方在乙方提供的保险产品和费率条件下，在开展业务过程中利用自身优势积极向乙方投保营运客车、营运货车、非营运车辆以及家庭自用车等机动车辆保险。
个人销售合同书篇1 甲、乙双方本着平等互利，共同发展的原则，经双方友好商量，签订酒水饮料销售合同，就乙方销售甲方的各类酒水、饮料达成如下协议： 第一条 甲方权利和义务 甲方为乙方提供酒水的正式授权经销商。
产品销售协议书 篇1 甲方：延安和平商贸有限公司 乙方： 为了进一步开拓销售市场，推广产品以及维护双方的合法权益，甲乙双方本着真诚合作，互惠互利，共同发展的原则，经协商一致，特签订本区域产品销售合同，双方均同意按照本合同内容之规定执行。
铺货过程中所产生的货物残、损、丢失、过期产品等由乙方照价赔偿给甲方（注：过期产品处理只限铺货业务员）。
业务员聘用合同模板范本
甲方聘用乙方成为___有限公司（以下简称甲方）系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议： 双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。
业务员聘用合同模板范本【一】 甲方（公司主管签字）：___ 乙方（应聘业务员签字）：___ 本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为（专、兼）职业务员。
二）甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同相关内容，并由双方签字（盖章）。
根据（合同法）及相关法律、法规和行业通行规则，本着协商、平等、互惠互利的原则，双方商定，聘用乙方作为甲方公司的专职业务。
最简单的业务员合同2 甲方： 乙方： 本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为（专、兼）职业务员。
业务员的雇佣合同范文1 甲方：乙方：本着平等自愿、协商一致的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为（专、兼）职业务员。
兼职业务员合同范本
甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。 甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，不再签订岗位聘用协议。 第四条 工作纪律 严格遵守国家的法律、法令、依法经营，依法纳税。
业务员聘用合同模板范本【一】 甲方（公司主管签字）：___ 乙方（应聘业务员签字）：___ 本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为（专、兼）职业务员。
乙方（兼职业务员）需带甲方商品对外联系业务的，要办理商品出库手续，并支付同商品价格等额的押金。如办理入库退款手续，时限不得超过7天。 乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。
甲方聘用乙方成为___有限公司（以下简称甲方）系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议： 双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。
公司推销员以公司名义签订合同是否有效
1、员工代表公司签订合同一般情形下属于效力待定的合同，需要经过公司的追认合同才能够有效。因为这是属于无权代理。若是员工有代理权限的，则合同有效。
2、具体看与客户签订的合同是以谁的名义签的。如果是以单位名义签的，根据相关规定，由单位承担后果，客户应当起诉单位。如果是以自己的名义签的，客户应当起诉个人。
3、合同的订立是指缔约当事人相互为意思表示并达成合意而成立了合同。要考虑员工是否被授权。公司员工在有权代理的情况下则代表公司签订的合同是有效的，如果单位授权不明则单位和签订合同的员工要一起承担连带责任。
4、员工代表公司签订合同承担责任的不同情况如下：首先员工应该取得公司授权，取得授权的情况下，员工的在授权的范围内行使权力，责任由公司承担。
5、具体如下所述：如果员工在与没有公司授权，但是对方有理由相信该公司有授权，员工与第三方签订合同的行为构成表见代理，所以签订合同是有效合同，有关法律责任由员工所在的单位承担。
6、员工代表公司签订合同将承担的责任 如果员工没有公司授权，然而对方有理由相信员工有授权（如，单位以曾经给员工开具的委托手续，且委托期限尚未截止），则员工的行为被视为构成表见代理，所以签订合同是有效合同。
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发布于：2024-02-25，除非注明，否则均为原创文章，转载请注明出处。