顾问地推(地推找客户)
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课程顾问为什么这么难招聘
因为该职业培训的频率不够。课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。
人际关系复杂 作为课程顾问，他们需要与许多人进行交流和合作，如学校领导、教师、家长和学生。这其中不乏碰到不合作、不能理解的情况，给工作带来了一定的困难。
具体原因如下：业绩压力大。课程顾问属于销售性质，每天每周每月都是有业绩要求的，如果达不成的话会面对很大工作压力，最终不堪重负而离职。
正常。美吉姆是做早期教育的企业，其本身的课程顾问可以理解为销售，需要对课程理解程度很高才可以进行指导，前三个月是学习期，因此会感觉好难。
课程顾问好做，课程顾问优势在于，门槛比较低，市场比较大，做得好收入也会很可观。
树童英语引流顾问这个工作怎么样?好做吗
1、如果是兼职的话还是可以的做做的，毕竟工资应该都是日结的，且不需要签合同，不上税，来钱快 但是如果是长期全职工作的话，是不建议做这种的。
2、在树童英语工作挺好的。工作环境优雅，舒适，团队凝聚力强，每周周二休息。人性化的阿米巴分成模式，多劳多得，按课时计费、续费核算。
3、好做不好做关键看你自己。做少儿英语顾问，需要你有专业的能力。
4、在树童英语工作其实还挺好的。工作环境优雅，舒适，团队凝聚力强，每周周二休息。人性化的阿米巴分成模式，多劳多得，按课时计费、续费核算。
5、待遇方面每个公司都不一样的，有些是底薪高，提成少一些；有些是底薪低一些，提成比较多。但是总体来说是提成制的，因为这涉及到你的客户多少。
6、引流专员的工作难易程度主要取决于个人的能力和经验。
地推长课包转化率
地推长课包转化率是推销的总人数与接受长课包人数的比率。地推不是单纯的发传单，它具有品牌宣传的作用地推人员必须要专业，给家长的信息必须准确无误（包括升学政策、公司产品等）。
采纳率：85% 帮助的人：7万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 发传单这个事情，做过的人知道，转化率通常是在0.3%到0.5%左右。
可以回：如果地推小课包的转化率不高，我们可以考虑优化宣传方式和内容，以吸引更多家长的兴趣和信任。或许我们可以与家长进行深入沟通，了解他们对于教育机构的需求和关注点，并根据这些信息来调整地推策略。
转化率高：地推活动一般都在人流量较大、目标受众较多的地点进行，这可以提高潜在客户和实际消费者的转化率。
安卓市场：实际带来的用户比下载量会少，转化率没有安智高，审核速度还不错。机锋市场：审核速度快。应用汇：下载量和机锋市场差不多。搜狐下载：不错的，申请有点久。
小于0%的转化率。这是大部分O2O、电商、移动互联网公司交出的“发传单”答卷。而在这个大项目中，我们发传单的转化率是多少呢？0%？不对。0%？不对。0%？不对。难道是10%？不对。23%。我们发出了23%的转化率。
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发布于：2023-12-24，除非注明，否则均为原创文章，转载请注明出处。