「地推员遇到突发情况」地推员遇到突发情况怎么办
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刚开始做地推,完全没有经验而且不敢说话,求哪位大佬支个招?
1、找到客户和找准客户最基本的：卖产品找不准客户等于瞎干再努力都是白费。怎么找准？首先你得找到客户。
2、此时，你应该跟他说：“某某先生，你这样说不是要赶我走吧？我的意思是你说要考虑一下不是只为了要躲开我吧！” 说这句话的时候，你得表现出明白他们在耍什么花招的样子，在他们作出反应之后，你一定要弄清楚并更有力地推他们一把。
3、seo 的最好方法，就是网页代码规范、访问速度快、内容独特少重复，对网民有用，而且具有唯一性。QQ群网站推广用几十个qq，每个qq加入几十个群，每天发一遍网站。平均、50个qq* 每个qq加入50个群* 每个群50个人=75000人观看。
4、成熟的行业投放方法，没有实际的运营经验，你是不知道行业受众喜欢什么。 落地内容的吸引力，决定了目标受众是否能选择进一步与教育机构接触。
5、接下来给你说两个核心吧，一个是锁客，也就是打造老顾客，还有一个就是活动怎么做的问题。锁客，核心思路就是加深顾客对自己店的印象，比如加老板好友，打造VIP客户，顾客特折QUN等，玩法很多。
6、一个人向你发出了邀请，你兴致勃勃的落实邀请时，他忽然顾左右而言他。其实，他的邀请不过是顺口一来的说法，你就不要追究下去了，除非你想让他讨厌。
地推人员怎样进行有效的管理
可以使用马克水印相机，拍照自带真实时间地点，可以记录地推人员的工作情况，并上传至团队工作圈，便于监督管理，且不占用手机内存，方便好用。
建议在礼品上出好准备，最好与产品相关，再者，APP内应该再设置活动，避免过多的卸载率。而且活动应该是周期性的，不应该一次性的。对于人员的管控确实没法管控。
(2)案例培训。经理或主管可以在平时收集一些案例(包括正面的和反面的)，在培训时让销售人员学习讨论。这些案例可以是经理或主管自己亲自经历的，也可以是发生在其他销售人员身上的。
自我管理。营销人员为规范自身行为，建立积极、自信的心态而进行的有目的，多方法的步骤。 时间管理。要合理了解，把自己每天充实起来。有效运用时间的方法和步骤。 客户管理。
地推话术,如何应对地推过程中家长的拒绝
分析： 家长这么提问其实是有两层意思：第一层意思就是家长对您的课程或者机构还是蛮有兴趣，但是还是要考虑试错成本；第二层意思就是如果你无法解决家长对试错成本的困惑，那么他正好可以礼貌的拒绝你继续向其推销。
面对家长的问题，我们可以就机构地推传单，辅以具体话术来解决信任问题，比如：咱们这老师70%以上都是985，211或者研究生学历，而且老师大部分都有独立带班经验。话术准备围绕教师的学历、授课经验、基本功等展开。
方法需要选择正规的辅导班 选择正规的，有资质的辅导班是一个基本的标准，如果一个辅导班连正规都没有谈到的话，怎么能让人相信他呢。
成功应对客户拒绝的电话销售话术 (1)不行，那时我会不在。
首先要清晰目标，明确自己要做什么，其次要熟悉话术，在地推之前一定要把话术倒背如流，被拒绝了别害怕，换下一个人继续的推就行了。（2）地推总结 每一次地推完后需要不断的去完善话术、心态、目标，不断的分析优化。
你可以告诉他我家孩子已经有早教课程了，不需要了。或者说我们不上早教课。
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发布于：2023-11-15，除非注明，否则均为原创文章，转载请注明出处。