「地推招生应聘」地推招聘怎么写
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暑假即将到来,推荐暑假招生的几个方法
1、辅导班如何教学 在有了以上信息以后你必须马上想说一套比较有针对性的方案出来，比如多少多少天达到什么效果，给家长拟出一个初步的方案。
2、全方位宣传做到全方位的宣传，让每一个家长都能见到广告宣传单。先熟悉本地区的人口分布，然后留守一两个人坐镇总部，其余的全体出动，传单、海报覆盖辅导班附近所有的地区，主要的住宅小区，街边门面，大型超市，重要路段。
3、配合多种渠道宣传：配合多种渠道宣传，比如学校的通知、轮播图、微信公众号等，让更多的人知道暑假班的存在，吸引更多的学生和家长。
4、线下传统机构招生通常以广告投放、地推、电话邀约的方式，告知客户到店体验的好处，在体验过程中销售人员再用各种话术套路一步步推进成单，完成客户报名。
应聘文员让地推完成20单正规吗
当然不靠谱。这公司在骗人呢，它缺的就是销售，但是人们又不乐意去做销售，于是它就说招文员，先去做一个月销售，你要是信了，就去做销售了。呵呵，我以前碰到过的，这种手段不稀奇。
。个人认为，行政文员是个没有太大发展前途的岗位，楼主如果年龄还不算大，不如去闯闯，从事销售是个极能锻炼人的地方，做得好的销售人才将来可以考虑自己做老板哦。4。
我认为，这是这个公司骗人的套路。他们用招聘公司文员做幌子，骗你为他们干销售。半个月以后，你找那个经理，让他兑现承诺时，他会说：”那个前台不辞职了，暂时没有位置，我看你是做销售的天才，还是先干销售吧”。
面试人事为什么会先让做地推
1、首先要看你应聘的是什么岗位或者行业，如果没有经验基础的，肯定是要从基础做起的。
2、呵呵，这其实是打着招人事的幌子招销售，因为直接招销售的话，不好找，且工资提成什么的要求高。我建议你还是算了，换个单位吧。
3、如果是小型的商贸公司，销售的流失率和离职率非常高，是公司最缺的岗位，所以会有楼主说的“商贸公司招聘人事岗位都会让你先去做销售”，很有可能以后一直让人去做销售职位。
4、地推就是做体面推广，你说的小程序地推，应该就是户外做线下的一些推广让人们了解知道这个小程序。
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发布于：2023-11-02，除非注明，否则均为原创文章，转载请注明出处。