大学拉新活动(大学生拉新项目)
今天给各位分享大学拉新活动的知识，其中也会对大学生拉新项目进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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大学生拉赞助,可以找那些赞助商啊?
1、首先，你可以通过以下几种方式来找到潜在的赞助商： 直接联系：你可以根据你的活动类型和目标受众，选择适合的赞助商，然后直接联系他们，阐述你的赞助请求。可以通过电子邮件、电话或者社交媒体等方式进行联系。
2、确定拉赞助的对象，要优先选择面向大学生群体的商家。如眼镜店，艺术写真，电脑促销，学生信用卡推广，文体店。具体步骤如下：首先拟定策划书结合双方的具体情况做一份完整的活动策划书以及活动赞助策划书。
3、蒙牛、海信、vivo。蒙牛有良好的企业品牌形象和较高的商业信誉。海信具有一定知名度，企业形象良好，适合成为赞助商。vivo财务状况良好，有充足资金赞助一些大型活动。
4、一般情况下可以拉的赞助主要是学校附近的商家，如中型超市，学生用品专卖店，甚至理发店，麦当劳、肯德基都可以，主要拉赞助的对象是能够和学生发生业务联系的商家，只有这类商家才肯出钱给学校。另外，移动也可以做。
5、第二：找到合适的赞助商，能够帮助我们把活动很好的进行下去。赞助商就是要找有关联的，而且是好拉来的。你就举办个院级的小活动，肯定拉不来像人人，中国移动，中国联通，攀藤网等等的大赞助。
大学新学期社团招新活动方案【5篇】
招新目的 通过举行招新活动，把更多的读书爱好者纳入读者协会，促进社团的发展，同时也有利于大一新生更好的适应大学生活，提高他们的文学修养。
学校社团招新方案 篇1 活动背景： 新学期刚开学（新生9月12号报到），新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液，本次招新主要是面对大一新生，力求更多新生加入电子商务协会，关键在于大力宣传。
学校社团招新策划方案范文篇1 金秋九月，我们迎来了一个新的开始，新的学年，新的学期——还有即将到来的新的 面孔。而这些新面孔的到来无论是对学院来说还是对我们协会来说无疑都是一件令人无比 高兴的大事。
召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程（收集建议），分配具体任务（包括物资、人员分配等），同时对面试官进行针对性培训。
与新生适应大学生活有关的其它活动。如迎新晚会，新老生座谈会等。 社团迎新策划书篇4 活动背景及目的： 在丹桂飘香的新学期里，__协会迎来了一年一度的纳新活动。
学校社团招生策划方案1 活动背景 新生入学为大学注入了新的血液，协会作为大学生文化生活的主体为喜欢棋艺文化的学生们提供一个互相交流、相互学习的平台。
大学迎接新生报到时办什么活动比较新颖?
**破冰游戏**：通过一些有趣的破冰游戏，可以帮助新生消除紧张感，更好地融入社团。 **社团展示**：社团可以通过各种方式展示自己的特色和活动，让新生更好地了解他们。
新生报到时，社团可以全员出动帮新生提行李，安排住宿等。这是一个很好的拉近与学弟学妹距离的方式，让学弟学妹们对本社团有一个良好的评价和印象，还可以顺便为本社团做宣传，一举两得。
进入大学校门的第一天，会成为很多人一生都难以磨灭的记忆，为了给新生留下美好的记忆，各高校迎新时也会施展出“十八般武艺”，各高校的一些有创意的迎新活动，大学领先大部分高校开学。
大学社团招新方案【5篇】
1、学校社团招新策划方案范文篇1 金秋九月，我们迎来了一个新的开始，新的学年，新的学期——还有即将到来的新的 面孔。而这些新面孔的到来无论是对学院来说还是对我们协会来说无疑都是一件令人无比 高兴的大事。
2、社团招新是新xx届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。 （一）宣传工作 宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。
3、任务分配：队长及副部长负责招新的面试工作，包括准备工作、招新及最后的善后工作。 招新原则：今年招新的原则不是凑够人数，而是择优录取的原则，要真真正正为我们组织注入新鲜活力。 招新人数计划：初步定为五十人。
4、大学生社团招新策划书1 活动背景 九月，因为新生的到来，使我们古香古色大学校园抓住仲夏的尾巴，喷发出青春的热情。对他们而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣的。
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发布于：2023-12-26，除非注明，否则均为原创文章，转载请注明出处。