链家拉新奖励(链家新人计划)

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本文目录一览：

• 1、贝壳介绍新人有奖励吗
• 2、链家拉人头进来会有提成么

贝壳介绍新人有奖励吗

1、贝壳旗下的德祐经纪人带新人的好处有：规则更新及时通知、业务避坑助力提效。根据查询相关公开信息：德佑推荐人入职能得到的好处是现金奖励。

2、想要有文章读，自然也要有人上传文章。贝壳转不光官方发布，也允许客户上传，根据客户上传内容的质量评定给予一定奖励。邀请新人。

3、新房奖就是用户可以每天登陆参与红包雨活动，赢取最高6666元奖励。购房成功的客户，还有机会参加30000元津贴券活动。贝壳新房渠道销售主要工作，就是资源整合。

4、培训福利。贝壳新贝训是贝壳平台给贝壳人员的培训福利。但是贝壳融合训其实对新人来说是利好的一面，可以帮助新人快速适应工作环境，掌握专业知识。贝壳新贝训，是加速新人的融合，团结一致，为了更好的发展。

5、是。贝壳的员工带到售楼处看新房，并且是首次带领这个顾客来的话，在过程中业务员会自掏腰包来再一些事情，售楼处这边会统计好，会给与贝壳带看的人员，你相应的奖励，有的是现金，有的是给购物卡。

6、几百到几千个。新人一个月可以获得几百到几千个贝壳分不等。新人一个月能涨多少贝壳分取决于个人的活跃度和参与程度，如果经常参与平台活动、发布房源、邀请好友等，可以获得更多的贝壳分。

链家拉人头进来会有提成么

1、链家的经纪人分为1－10个级别，提成在30％－75％之间，当然这只是对外宣称的，据内部员工透露，这个比例不过20％－40％。

2、链家带看房没有提成，链家网是集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的国内领先且重度垂直的全产业链房产服务平台。链家带看房没有提成，只有带客户买房子才会有奖金提成。

3、另外，链家的提成比例也会根据经纪人的经验和业绩情况进行调整。对于经验丰富的经纪人，他们可能会获得更高的提成比例，因为他们能够为公司带来更多的业绩和利润。

4、总业绩中的40%属于成交人的业绩，但成交人会根据等级的不同提取业绩中的20%到70%作为自己的提成。这个钱扣不扣税就不知道了。链家主要是门店负责人自己创业的。前期新人前期开单是很难的，基本上都要靠老人的单子养活。

5、提成和待遇方面，德佑提成一般是链家的二倍或者更多，而且现在75%的德佑门店老板对刚入职的底薪及社保公积金的待遇开出的已经和链家持平甚至更高。

6、%-70%。上海链家对于已毕业生：新人试用期薪资8000元，转正以后租赁提成30%-50%，买卖提成20%-70%。

链家拉新奖励的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于链家新人计划、链家拉新奖励的信息别忘了在本站进行查找喔。