拉新活动案例讲解(经典拉新活动案例)
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微信公众号拉新活动方案怎么完成
活动方案流程：方案初稿确定；运营人员内部讨论；活动方案修改完善；相关领导确认；方案再次修改优化；项目推进表。
常见的拉新方法有：活动吸粉、地推吸粉、广告吸粉、传播吸粉。留存 留存最好的办法就是：利益。利益有很多种，比如发礼品、给优惠；还有一种就是你离不开他，可以使用的工具；再者就是内容吸引人。
用一个小额的奖品先把粉丝吸引过来，在大额奖品的吸引下，大部分粉丝为了避免丧失过多的沉没成本，还是会继续拉新，冲刺大额奖品的。增加这一步，就可以让活动的参与量和曝光量加倍。
推广方式： 主推公众账号，小号助推加粉。企业在开始做微信营销的时候可以修改签名为广告语，然后再寻找附近的人进行推广的方式。
首先微信公众号得有自己垂直性细化度的输出有价值、原创的内容，并且这是持续性的输出，讲白一点就是要有自己的造血功能，为广大读者呈现价值性的东西，毕竟这是一个内容为王的年代。
很多运营者在推广微信公众号时，采用不好的方式，例如标题党，没有实际的内容，这样并不会吸引粉丝，反而会对微信公众号推广起到反效果，有价值的内容，才能得到读者的认可，最终成为粉丝。
活动运营|拉新增长玩法还有新创意吗
拉新活动的主要方式是以老带新，即利用品牌或产品现有的老用户去分享传播，带来产品新用户，也可承接利用新用户的分享传播价值，形成裂变循环，最终实现用户规模增长。
活动拉新的形式 从时间的维度来分，活动拉新分为短期的话题营销，事件营销，热点营销等；长期的有以老带新双方费用减免，产品初次使用免费/半价，新人注册送礼包等。
时间维度下活动布局时间维度一方面是活动的常规迭代，保持活动新颖创意，保证用户参与度；另一方面的价值在于利用特定节点，设计活动主题和玩法，有利于活动传播，并且降低用户的理解成本，提升活动关注度和参与度。
用户的核心需求，映射出心理状态的变化，也是创意玩法的主干，是活动运营人员要使用什么的手法来牢牢抓住用户的心，用户的心理需求分为深度心理需求和基础心理需求。
拉新活动：针对用户量不够或新增用户量缺乏的情况，帮助产品注入新用户血液的活动类型。大多是在产品初期阶段。
的活动，效果是2；如果是1带5（1个5个），效果是5。活动是规模化的开始。很多拉新可以放在开发里，形成自增长的。保持运转，活动扩张。活动是游戏，游戏是玩法，无趣的人，太难了。
运营方法论,如何做好用户拉新?
现在比较常见、比较有效的获取用户的方式基本有5种：全面地推全国做地推最牛的应属于阿里的中供铁军，这支队伍是从阿里早期做B2B时培养炼起来的。包括像美团这些企业的前期地推管理者，基本也都是从阿里出来的。
就像运营人员拉新有通过大转盘活动、微博活动、微信活动、老用户活动、广告置换、商务合作、seo、EDM、SMO、功能优化等方式，而这些方式是都可以直接套用，但并不一定适用。
以目标为导向的运营步骤拆解及策略 拉新的核心本质，是“找到目标用户，满足需求，引导其注册使用”；可以拆解为关键行动点：“找到目标用户”、“满足需求”，“引导其注册使用”想要做拉新，无外乎从以上三点入手考虑。
以奖励为驱动；以分享为形式；利用用户社交关系链。
拉新拉新常见的三种玩法 新媒体拉新可以在一些自媒体平台引流，比如像头条号、百家号、企鹅号、抖音等这些平台，这些平台都是基于系统推荐流量。
拉新推广的做法如下：活动营销。通过策划运营活动拉来用户，比较简单的是关注送好礼。好活动肯定不是这么简单，而是通过有趣的内容、参与方式、激励，让用户了解到产品的价值，转化成用户。新媒体运营。
以老拉新活动设计的4个步骤
1、在我们设计活动过程中，需要认真去考虑参与的人群和对象。
2、第二是海报设计。线上活动的必备要素，宣传文案和海报。海报是裂变的核心，毕竟它是用户了解活动的最重要的触点。海报上的文案就是用户进入活动的诱因，要找到最好的诱因，就要尽可能选出有效的关键词。第三是启动时间。
3、活动拉新的形式 从时间的维度来分，活动拉新分为短期的话题营销，事件营销，热点营销等；长期的有以老带新双方费用减免，产品初次使用免费/半价，新人注册送礼包等。
案例分析坚持星球演讲训练营拉新
没有人能够随随便便成功这都是日积月累的的结果也形成了复利效应。稳扎稳打，步步为营。
通过叶亚男老师和弗兰克老师的推荐知道了坚持星球这个学习演讲的平台，当我得知演讲训练营已经迭代至29期的时候，我迫不及待的报了名。在开营仪式上听到龙兄老师阐述坚持星球的8个字核心价值观“极致、利他、价值、正念“。
惊讶：刚进星球，很惊讶，课程是精心设计，由龙兄老师亲自教授，每位学员配备有馒头老师和点评导师，班级还有班主任和总教练，层层分工，责任明确。课程内容设计是理论讲解后紧跟有实践环节，效果显著。
2020年6月1日~2020年6月22日，经过21天的坚持星球演讲训练营学习，我对于学习演讲复盘总结为四个字“立地成佛”。
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发布于：2023-12-08，除非注明，否则均为原创文章，转载请注明出处。