「拉新活动拆解」各种拉新活动
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银行贷款客户拉新活动分析
像我一样除了理想和抱负啥都没有的客户经理想这么干：通过银行的先进的产品组合吸引客户，通过个人的真诚服务打动客户，通过真实有效的业绩留住客户。银行贷款客户拉新活动分析 TheraBank是一家拥有不断增长客户群的银行。
竞争压力大：当前市场上各大银行的移动银行产品竞争激烈，拥有类似产品的银行很多，因此形成拉新促活竞争压力越来越大，促销效果自然就会打折扣。
(一)开展储蓄竞赛活动争揽存款：制定强有力的激励措施，树立集体与个人目标统利益一致的“一盘棋”意识，全行全力争揽存款。
企业在线学习平台拉新活动可以怎么做?
开展线上线下活动：在线上和线下举办活动来吸引新用户，如线上线下大型活动，比赛和抽奖等。通过社交媒体进行推广：通过社交媒体平台进行推广，如发布社交媒体广告，创建社交媒体群组等。
可以通过地推推广、还量互推、活动营销等方式进行app拉新推广。具体内容如下：地推推广 在人流量多的地方进行地推，比如发传单、贴广告等。还量互推 可以找其他APP应用的内置推荐进行换量互推。
第一种是让员工自定义选择被企业在线培训平台推荐内容的类别或标签，把内容推荐的主动权给学员，让学员自己自主选择感兴趣的内容范围。
准备好在线学习平台的内容后，我们先开始小规模的试运营，让某一个部门先尝试使用起来，然后再进行阶段性的推广及拉新活动。
企业在线学习平台内容宣传推广关键在于内容价值的输出。当分析内容价值点时，我们可参考马尔科姆·诺尔斯指出的成人学习的六个原则，想想我们要宣传的内容对学员的价值。
最全的活动运营工作拆解
通过策划转化活动提升用户的付费转化率，提升用户贡献，比如限时折扣活动、满额抽奖活动、升级有奖活动等。
发布活动（引流）进入备选群（粉丝初步运营）建立群中群（高质量粉丝）第一步、发布活动（引流）内容规划 内容是活动引流的灵魂，内容的规划需要根据前期的用户画像分析、品牌调性等来确定内容。
例如下方京东在招的岗位，就属于大型维系类的活动运营。 可以看出，京东招聘的活动运营岗更多的是做好促销活动中的部分环节，并为部分工作负责。而这种维系类的活动运营岗位，在经过一定发展临界点后，工作重心就会更加偏向品牌效应。
活动运营案例拆解开小灶成功如何打造影响力的方法如下。明确自已的问题。分解问题，根据该岗位的职责要求来匹配或者增加自已的能力。解决问题，挑选案例着重看跟该岗位相关的案例。
⑩活动期间的人员安排 明确活动目标，分解任务，提前做好活动期间的工作人员安排。利用甘特表，拆解任务到每一个人身上，及时跟进。成本预算，思考活动所需的资源 计算好活动成本，预估产出，明确投入产出比，合理分配资源。
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发布于：2023-11-16，除非注明，否则均为原创文章，转载请注明出处。