「拉新启动会宣讲」拉新宣传文案

318地推拉新网 （点击进入网站）

本篇文章给大家谈谈拉新启动会宣讲，以及拉新宣传文案对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、校招和宣讲会、双选会有什么不同?
• 2、空中宣讲会和线下宣讲会相比有什么优势?
• 3、武汉城建集团招聘启动会是什么
• 4、微信公众号拉新活动方案怎么完成
• 5、运营课第三次作业——某新产品拉新活动
• 6、App邀请新人的拉新活动文案

校招和宣讲会、双选会有什么不同?

双选会和宣讲会的区别：招聘目的 双选会和宣讲会都是企业针对应届毕业生举办的求职招聘会，但是两者的目的却并不完全相同。

校园招聘会，是对企业进校做宣传、宣讲会、笔试、面试的统称。比如某某企业校园招聘会宣讲会，是企业进校进行宣讲，让更多的同学了解该企业，是企业hr与学生面对面沟通的好平台。

双选会，即毕业生双选会，是由毕业生与单位相互选择，双方都愿意的情况下才可以签定三方协议。双选会的举行可以给双方更多面对面的机会。

主办方不同：双选会由各高校就业中心举办，举办地通常在高校校园内；招聘会分为行业招聘会、综合招聘会，主要由政府所辖人力资源机构举办，少数由高校就业中心举办。

双选会和宣讲会有以下区别：双选会是为了在应届毕业生中快速招聘员工，而宣讲会则除了招聘应届毕业生，还要宣传企业文化，打造企业知名度。

学校的招聘会与社会上的招聘会有什么不同？如何在招聘会求职？校园招聘是指用人单位从学校招聘应届毕业生，也就是说面对的应聘群体是应届的大学毕业生。具体形式一般有校园宣讲会、学校双选会。

空中宣讲会和线下宣讲会相比有什么优势?

参与人数更多。由于线下招聘会受到场地限制，从而导致求职者的人数有限。而通过空中宣讲会来招聘的人不限于学校内学生，往届生也能够参与。

哪个平台的空中宣讲会方案做的比较好？我觉得要说平台的空中宣讲会方案做的比较好的，那一定是央视平台或者是各省的传媒平台做的比较好。

空中宣讲会通常是一些比较大型的企业，所做的专场招聘直播活动。企业希望通过这种直播将自己的企业宣传出去，并且收集简历，让求职者去参加他们的招聘计划。

网络宣讲会 “微吼”网络宣讲会较好地继承了传统宣讲会在交互性方面的优势。

空中宣讲会的效果可以参考以下内容：写明空中宣讲会的好处，比如可以不占用很大的场地、解决了很多人不能及时到达现场的问题以及省时省力等等。

武汉城建集团招聘启动会是什么

1、到2周。根据查询搜狐新闻网显示，武汉城建集团选聘面试后，企业会在收到所有应聘者的简历并完成面试后的1到2周内出结果。武汉城市建设集团有限公司于2002年07月04日成立，法定代表人应志刚。

2、武汉城建集团是武汉市的主要城市建设机构，负责城市建设、维护和管理，其工作职责十分重要，工作环境优越，提供给应聘者更多的机会。

3、好进。武汉城建集团的工作简单，不需要的太高的学历，只需要高中的学历即可。武汉城建集团的面试简单，不需要的太高的工作经验，只需要身体健康没有疾病就可以，所以是非常好进的。

4、不好进。武汉城建集团任职要求第一要求为全日制大学本科及以上学历，风景园林学、建筑学、土木工程等相关专业，45周岁及以下。

5、武汉城建集团是武汉城市建设集团有限公司的简称，2002年7月4日成立的，位于武汉市江汉区常腾街丰竹园。该公司福利好，工资高，宿舍环境好，值得去。

6、值得。武汉城建集团是武汉城市建设集团有限公司的简称，2002年7月4日成立的，位于武汉市江汉区常腾街丰竹园。该公司福利好，工资高，宿舍环境好，值得去。

微信公众号拉新活动方案怎么完成

1、活动方案流程：方案初稿确定；运营人员内部讨论；活动方案修改完善；相关领导确认；方案再次修改优化；项目推进表。

2、常见的拉新方法有：活动吸粉、地推吸粉、广告吸粉、传播吸粉。留存 留存最好的办法就是：利益。利益有很多种，比如发礼品、给优惠；还有一种就是你离不开他，可以使用的工具；再者就是内容吸引人。

3、抓住当下趋势性的东西进行推广裂变（例如当下最火的短视频平台）在视频中加上二维码进行推广，再有可以通过微信群发裂变，也可以针对性的去对微信群群发裂变。还可以请网上各大平台针对性符合你公众号领域内容的大V进行互推广。

4、用一个小额的奖品先把粉丝吸引过来，在大额奖品的吸引下，大部分粉丝为了避免丧失过多的沉没成本，还是会继续拉新，冲刺大额奖品的。增加这一步，就可以让活动的参与量和曝光量加倍。

5、推广方式： 主推公众账号，小号助推加粉。企业在开始做微信营销的时候可以修改签名为广告语，然后再寻找附近的人进行推广的方式。

6、很多运营者在推广微信公众号时，采用不好的方式，例如标题党，没有实际的内容，这样并不会吸引粉丝，反而会对微信公众号推广起到反效果，有价值的内容，才能得到读者的认可，最终成为粉丝。

运营课第三次作业——某新产品拉新活动

l 与第三方媒体（与公司用户群匹配）合作，联合推出本次活动，由媒体进行前期的信息发布、预热、宣传，双方进行研讨会主题的探讨，主题一定要重磅。该媒体具有一定行业影响力，可以有效引导用户的认知。

拉新活动的主要方式是以老带新，即利用品牌或产品现有的老用户去分享传播，带来产品新用户，也可承接利用新用户的分享传播价值，形成裂变循环，最终实现用户规模增长。

对于所有的运营而言，拉新都是必要的第一件工作，并且在产品或运营职责中拉新往往都是要求的第一步，无论是内容运营、产品运营、渠道运营、用户运营、新媒体运营等等，第一步都是拉新，所以对于运营而言拉新是第一步。

本身用户对产品没有需求，通过拉新活动，如红包，让用户开始下载使用产品 满足需求 这里的需求可以理解为常规需求，刚需，及可以稍微挖掘的需求。更多是从功能性考虑，而第2点更多从用户主观性上考虑。

拉新活动是针对用户量不足或新增用户量缺乏的情况，帮助产品注入新用户血液的活动类型。从产品生命周期来看：大多是在产品初期阶段。注意：拉新通常贯穿产品的整个生命周期。

找到定位之后再去目标人群做运营推广拉新。拉新推广的常见手段：软文推广 软文推广比较适合一些企业推广自己的公众号，自媒体类公众号也比较适合用软文方法推广。写好软文之后，发布到大流量的平台。

App邀请新人的拉新活动文案

优惠福利：推出一些优惠福利，如首次注册送积分、下载APP送优惠券等，可以吸引更多用户下载和使用APP。独家内容：通过APP提供独家的内容和服务，如独家优惠、独家活动等，可以吸引更多用户下载和使用APP。

给人才更多机会，给梦想更大舞台。施展才华的舞台，实现梦想的摇蓝。给人才创造学习和提升的空间。事业大舞台，人生更精彩。提供就业岗位，吸纳天下英才。以人为本，和谐发展。

活动入口设计过于平淡，且活动入口文案和活动主页主标题不符，入口文案为邀请邻友得40元红包，活动主页主标题是邀请送车厘子。

APP有效拉新的形式有注册奖励、订单红包分享、拼团活动、答题红包、免费试用等。

拉新启动会宣讲的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于拉新宣传文案、拉新启动会宣讲的信息别忘了在本站进行查找喔。