「猎头公司拉新活动」新猎头公司怎么开发客户

admin 2023-11-12 16:26:06 17

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当面试机会来到时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。

在这段时间的猎头工作中，做的最多的事情还是寻访。

要看猎头公司的人才库储备情况，以及行业客户合作情况等综合实力来选择。作为较早涉入招聘信息服务领域的企业之一，高级人才委托招聘业务，又被称之为猎头服务或人才寻访服务。

准备一些与面试相关的问题。面试的时候，HR会问你有什么问题。入职前，确认试用期、劳动合同等。第五，要保持良好的心态。在招聘中，双方的角色是平等的，你要保持自信。合适比卓越更重要。

猎头根据第一步人才画像和mapping，结合自己的行业经验，为招聘岗位制定招聘方案，很多猎头公司都有自己的人才库，比如南方新华有5000万的精英人才库、各行业的渠道人脉关系，接触每一位可能的候选人。

如果是应聘高管职位，最好能了解一下老板的相关背景和个性风格等(一般事情下，老板肯定是面试高管的最后一关)。笔者在面试猎头职位候选人时，就有很多候选人询问老板的年龄、性别、籍贯、风格，甚至成长背景等情况。

猎头公司招聘的渠道相对多样化，除了在招聘网上发布岗位、内部推荐、自有人才库、人才转介绍等公开渠道以外，猎头也会通过一些社交网站等非公开渠道进行人才寻访。

确定招聘需求：在与猎头合作之前，企业应该充分了解和明确自己的招聘需求，包括职位要求、工作职责、薪酬待遇等。明确招聘需求有助于猎头更好地理解企业的要求，从而能够更精准地匹配合适的高端人才。

社群运营。有一个资深的猎头，手里有几个500人的人才群，每年都能从这些群里找出合适的人选拉去面试，出十几个offer。个人品牌。

猎聘猎聘在线成立之初，定位为高端人才招聘路线。基本上，所有猎头都会有猎聘。com账户。求职者可以选择“只有猎头才能看到”，或者企业人力资源部也可以在猎聘网上看到他们的简历。通用域名格式。

好向圈招聘网好向圈是招聘领域的新秀，现在都是可以免费招聘，这点是非常吸引人的。页面没有任何广告，无论招聘还是想交流经验，都是可以的，对于招聘方和应聘方都是很友好的。

校园招聘：大公司比较喜欢的一种方式，每年从10月11月开始，陆陆续续就有大公司到校园抢人大战。

同城。来58同城这个平台找工作，工作机会是非常多的，企业在这个平台上，设置了很多工作岗位，好多岗位还是远程办公，现在平台存在对入驻企业要求较低的情况，造成有些资质差的企业也在这个平台上招聘。

，通过招聘平台招聘员工。2，通过参加招聘会的方式招聘员工。3，通过发出招聘信息的方式招聘员工。4，通过求职者主动求职的方式招聘员工。5，通过各种关系和渠道寻找到本单位需要的员工，主动上门求贤的方式来招聘员工。

再次，猎头接触的大部分是职场精英，要和他们平等对话，就要有一定的行业/职业知识和思维逻辑分析能力。所以，积极主动，快速学习力对做好猎头业务是必不可少的。

初步意向：猎益公司与客户充分交流以完全了解拟招聘职位的描述、要求以及公司背景、组织架构、企业文化和主要竞争对手等。这些资料帮助我们搜寻潜在候选人并在初步判断确认候选人符合客户要求后和他们交流和分享。

因此，在与客户沟通时，我们不仅要学会从客户的眼睛了解他们的内心，还要学会用我们自己的眼睛来表达我们的感情。

面对猎头你应注意些什么1 我认为对于能被猎头公司相中，并且作为搜猎对象的人才来说，应该是一件很幸运的事情，因为猎头公司是专为大型或中外企业推荐中高级人才，为人才提供一个更好的选择机会。

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