「教育平台拉新」教育机构拉新

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本文目录一览：

• 1、app拉新推广一手接单平台上项目有哪些?app拉新推广一手接..._百度知...
• 2、企业在线学习平台拉新活动可以怎么做?
• 3、电商平台成教培机构拉新阵地,“教育+消费”都有哪些新玩法?
• 4、某在线教育平台项目总结(二):用户研究+体验设计
• 5、成人教育机构想通过排单宣传拉新,怎样杜绝派单人员偷懒?
• 6、线上教育社群如何进行拉新?

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第一个：悬赏猫 悬赏猫是一个很是合适作为副业来做的app，可作为小我推行app接单的平台。里面的活动比力有条有理，条条渠道备选也一定不是一件好事。赢利的方式很多，值得一做。

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项目渠道项目对接渠道：一手免费接单平台U客直谈。在给大家推荐APP拉新项目之前先给大家介绍一款能高效便捷对接到地推拉新项目资源的一手免费接单平台：U客直谈。

企业在线学习平台拉新活动可以怎么做?

1、开展线上线下活动：在线上和线下举办活动来吸引新用户，如线上线下大型活动，比赛和抽奖等。通过社交媒体进行推广：通过社交媒体平台进行推广，如发布社交媒体广告，创建社交媒体群组等。

2、可以通过地推推广、还量互推、活动营销等方式进行app拉新推广。具体内容如下：地推推广 在人流量多的地方进行地推，比如发传单、贴广告等。还量互推 可以找其他APP应用的内置推荐进行换量互推。

3、第一种是让员工自定义选择被企业在线培训平台推荐内容的类别或标签，把内容推荐的主动权给学员，让学员自己自主选择感兴趣的内容范围。

4、平台活动功能开发与宣传物料制作，目前在线学习平台的活动开展一般采用H5的形式作为技术支撑，因此运营人员在筹备阶段要保障活动H5的原型设计以及开发后的测试有效性，同时进行相应的宣传物料的制作。

5、准备好在线学习平台的内容后，我们先开始小规模的试运营，让某一个部门先尝试使用起来，然后再进行阶段性的推广及拉新活动。

6、企业在线学习平台内容宣传推广关键在于内容价值的输出。当分析内容价值点时，我们可参考马尔科姆·诺尔斯指出的成人学习的六个原则，想想我们要宣传的内容对学员的价值。

电商平台成教培机构拉新阵地,“教育+消费”都有哪些新玩法?

我认为这还是有很大的好处的，第一个就是可以让我们社会的教育得到更好的发展；第二个就是可以实现电商平台的多元化发展；第三个可以拉动公民的消费，刺激公民的消费水平提高。所以说对于新鲜事物的产生大家要理性看待。

但这些场景中教培机构并不是主角，纵观整个教培行业，过去也只有成人教育业务在电商平台获得了不错的营销效果，K12教育、启蒙教育的机构参与度并不高。

教务老师调查发现，一些教育培训机构营销已转战直播间，通过嘀嘀打车、天猫旗舰店进行直播“销售课”，新渠道引流效果明显，成为监管盲区。

选择合适的渠道进行推广。通过搜索引擎推广。通过自媒体账号营销。保证产品质量，循序渐进。

教育机构招生技巧一：社交平台推广 教育类项目有着特定的人群，比如，是高中生，大学生，白领人群等等，人群属性相对比较精准，这样就把人群进行分类，人群正确分类之后，就可以明确地找到这类人群的喜好，比如社交平台。

第三个优势，内容产生正向循环。选择一个适合的平台，类似美阅教育、小鹅通，从业者们不仅节省了时间成本，产生的内容更加高质，自然容易带来更多的付费用户。反过来又会给予作者正向的刺激。

某在线教育平台项目总结(二):用户研究+体验设计

笔者曾在2019-2021年供职于某在线教育平台研发项目组，担任产品经理，负责课程内容产品的全流程开发和用户体验优化工作。在上一篇文章中，针对用户及流量进行了数据分析，对平台产品情况和用户情况有了一个概览。

用户研究(User Research)是为了了解用户需求、行为和偏好而进行的一系列研究方法和技术。这些研究可以包括用户调查、用户访谈、用户测试和竞品分析等。

一是系统，from general to systmatic cognition；二是有趣，通过 case analysis 的方式对不起眼的设计细节深入思考，体验交互设计师的思维视角，这才是最难能可贵的。

)通过分析作业帮的优劣势，总结其在K12领域的教育产品特点，给出部分改进建议。

用户体验是产品如何与外界发生联系并发挥作用，也就是如何“接触”和“使用”它 · 从产品设计到用户体验设计 创建一个产品的过程更像是在开发，逐步建立和完善产品的特性和功能，直到它们所组成的那个东西在市场上是可行的。

成人教育机构想通过排单宣传拉新,怎样杜绝派单人员偷懒?

要在重点地区悬挂条幅，包括3公里小区主要出入口，以及小区主要人行道上，在固定场所张贴海报。对培训机构老学员要进行电话回访；鼓励老学员拉新学员。

学前教育机构（如托儿所、幼儿园）。校外教育机构（如少年宫、辅导站）。成人教育机构（函授学院、电视大学、广播大学、成人自学考试站等）。各级教育行政机关（教育部、教育厅、教育局、教育科等）。

教育专家认为，无论是整体思维，还是管理层的设置，都需要从实际出发，从个体出发，随时关注行业信息及竞争对手的动态，才能保证在目前激烈的竞争当中不被吞并。

要想招生数量得到提高，所设的专业要有强烈的竞争力。学校应该妥善安排就业，确保每年推荐的毕业生能找到好工作。有必要在现实生活中做好关于学校形象和质量的市场宣传。

线上教育社群如何进行拉新?

建议使用单页的制作来进行拉新，可以使用最近比较火的秀赞来制作一个报名的单页，用户通过填写相关信息或者理由来申请进入社群，也方便管理者对用户的认知。

签到打卡签到打卡是社群里面最常用的玩法，主要是通过长期签到的玩法，培养用户对于品牌的认知。社群裂变这是最快速建立新群的方式，也是社群运营中比较常规的玩法。

内容拉新：比如通过图书矩阵，自媒体矩阵，培训产品矩阵等。基本都是用优质的内容去吸引用户，进行拉新。活动拉新：各种线上线下的社群活动，朋友圈用户裂变活动，群内拼团裂变，直播裂变活动，都属于活动拉新。

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