「猎聘推广拉新」猎聘网职位邀请
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猎头和猎聘网会收取费用吗,收取多少
一般不收取预付金，岗位招聘入职支付第一笔费用，一般是总费用的50%-80%，候选人过保后支付尾款。
人选入职收取25%；人选成功入职并且已经过了后续保证期收费25%。具体收费比例视情况而定还会有一定出入；一般市场目前来说，岗位综合年薪的25%到30%的猎头费用，是比较合理的。
其余的费用会在人才招聘上岗之后一次性收取，总费用一般是人才年限的25%-35%不等。
猎聘兼职微信引流的专员是真的吗知乎
假的。非常多做这样子小项目的人，他们是专门做网赚的，但是基本都是坑人的，就是把你的微信号借去，说是投票，但是做了一些违法的事情，或者是把你的微信号拿去，直接使用了，不还给你也有。
微信上说的引流是真的吗 引流方式的有很多种的，真真假假都有，软件爆粉那种就不建议做了 没有客源！这是困扰每一个微商的最主要问题。因为作为微商，需要的就是朋友圈人多。
这个只能说有真有假，现在很多人用微信来做生意，所以就衍生出了很多帮别人引流客户的公司。也给了很多骗子空隙来忽悠你了。
微信引流推广是真的。微信引流推广是通过精准引流技巧，在互联网推广你的产品，发帖子，别人看到就会来加你的微信，这是唯一有效吸引客源的方法。
猎聘网小程序和app区别
1、app和小程序的区别体现在获取渠道、下载安装、占用空间等方面。用户获取渠道区别 小程序：二维码、用户分享推荐、搜索小程序。APP：需要去应用市场（或其他）下载。
2、APP和小程序的区别 1）用户群体 载体不同则用户群体不同，APP面向所有使用智能手机的用户，小程序面向12亿+的微信活跃用户。APP需要用户下载才能使用，小程序则更加轻便，即点即用，再走再回，获取用户更简单。
3、方便度 微信小程序比APP用起来就方便很多，小程序无需下载就可以使用，而APP需要下载，相比起来微信小程序更方便快捷。
作为企业HR,怎样利用好猎聘网招聘?
1、对于处于成长期的企业，各层次的人才需求量很大，这时可以选择前程无忧、智联招聘等具有巨大简历量的综合性招聘网站。如果需要高级管理人员，则可以通过猎聘网或者猎头招聘。
2、可以尽快的为企业创建经济效益。因为这样挖过来的优秀人才不仅具备一定的工作经历，最主要的是有充足的同业竞争工作经验，运气好的话，的身上的人脉资源都是一笔财富。
3、总之，反馈要及时，相互配合，才能用最短的时间，招到最好的人才，因为好的人才也有可能被其他的猎头公司锁定，在接触其他的企业也说不一定。
4、抓住招聘需求特点 企业内部人才的需求分析，不能从一个岗位一个人来看待，应从不同职系不同等级的人才队伍来分析。
5、在网络上发布招聘信息，而且一定要写得非常详细，非常吸引人，要把待遇写好，这样才可以提高招聘效率；一定要写的工作环境，待遇，氛围都特别的好，最好是拍上几张照片，放在网上，这样大家才会感兴趣才会来面试。
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发布于：2023-11-02，除非注明，否则均为原创文章，转载请注明出处。