「课程顾问拉新提成」课程顾问拉新提成怎么算
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武汉教培销售提成多少
1、培训机构一百万业绩一般销售拿百分之8到百分之10。培训公司销售人员的薪酬构成为底薪+项目提成(福利待遇根据公司福利规定另行发放)，主要包括高底薪+低提成、低底薪+高提成两种。公司对年度营销明星可进行特别奖励。
2、比如一个月私教费在200以下没有提成，200到500提20%，500到1000提30%，1000到2000提40%，2000以上提50%。同时把服务定位三档，差的话提成乘以0.5的系数，合格乘以1，好乘以具体问题根据你的具体情况而定。
3、行业不同，企业不同，卖出的价格不同，针对的客户不同，销售提成都是不同的，同样是销售紧固件的，有提成10%的，也有提成15%的，也有提成1%－3%的。一般设备行业或者高新产业提成高一点，传统行业提成低一点。
4、通常提成设定为毛利的10%-20%。具体提成比例的高低，还需要考虑销售人员的底薪、销售价格区间、销售任务完成情况。
5、比如，如果体验课的价格是100元，提成比例为20%，那么提成金额就是20元。如果招到10个体验课学生，那么提成总额就是200元。当然，提成金额也可以根据销售人员的表现和销售目标来进行调整。
6、销售人员工资都是底薪+提成，提成为销售额的10%左右，加班应当支付加班费，综合工资在3500左右；法律依据《劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
掌门一对一课程顾问提成几个点
1、这个提成一般在4到8个点。查询boss直聘网信息可知，课程顾问试用期间工资为（保障薪资加补助）加提成（4%到8%），正式课程顾问工资为浮动制薪资+提成（4%到8%）。
2、%到20%。乒乓球课程顾问销售提成5%到20%，具体比例可以根据教练的能力和经验来确定。
3、三个点。新东方是新东方教育科技集团有限公司旗下的APP，其中课程顾问提成三个点。产品专注为幼儿到高中毕业生在内的学生提供涵盖语言学习、自然科学、人文科学的全学科教育等。
4、具体要注册他们账号之后，课程顾问会根据孩子情况来制定计划，才能给出完整的收费标准。一般情况下都是一百五到一百八块钱一节课，报的时间越长平均下来每节课的单价就越便宜。
5、一个月四五单左右。你说的岗位其实就是销售，课程顾问，入职底薪差不多都是3000，4000的比较少，入职5000的就更少了。
6、薪资待遇。同一教育机构教师平均工资要高于课程顾问。
环球网校课程顾问提成是2%-5%吗
元。所谓有责任底薪即是完成公司规定的3000元业绩才能得到，否则底薪为0.提成工资：完成基本绩效3000元以上，按10%比列提成。即3001——10000按10%提成；10001——15000按20%提成；15001——以上按22%提成。
挣钱。环球网校课程顾问需要1年的相关工作经验，工资根据当月业绩计算，很挣钱。
环球网校课程顾问挣钱。根据查询相关公开信息显示，环球网校课程顾问需要1年的相关工作经验，工资根据当月业绩计算。
课程顾问提成一般在几个点
解释：以上所有绩效即实际绩效，也就是除去合作伙伴所得后的绩效。
-10%。掌门一对一是中国高端教育连锁集团及领先的中小学在线辅导机构，课程顾问提成6-10%。
一般是2%。一般这个点是看你所收的学费，基本是2%，后面看你收的学费，越高，这个点会越高，如果是固定在2%的话就不要做了，没意思，一般除了提成还有奖金。具体情况还需要看跟公司是怎么签的合同，要以合同为准。
北大青鸟课程顾问的提成多少
1、北大青鸟有完善的培训就业体系。从学员入学的时刻，就业流程就已经开始了。课程顾问老师会根据学员的个性特点，介绍相适应的技术课程。班主任老师会在学习过程中，教会学员必需的职业素养。
2、银川有很多家电脑培训学校，学费有高有底，具体数值8000-20000左右不等。
3、北大青鸟有完善的培训就业体系。从学员入学的时刻，就业流程就已经开始了。课程顾问老师会根据学员的个性特点，介绍相适合的技术课程。班主任老师会在学的过程中，教会学员必需的职业素养。
4、除此之外，学员从报名北大青鸟学校初，学校完善的培训就业体就业流程就已经开始了。课程顾问老师会根据学员的个性特点，介绍相适应的技术课程。班主任老师会在学习过程中，教会学员必需的职业素养。
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发布于：2023-10-14，除非注明，否则均为原创文章，转载请注明出处。