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本文目录一览：

• 1、招聘工作有哪些让你讨厌的附加工作?

招聘工作有哪些让你讨厌的附加工作?

1、额外任务，不能来者不拒。请人帮忙处理工作的都不是二愣子吧？ 什么工作可以交给他人？什么工作需要自己干，他们难道不知道吗？能够让别人干的十有八九，都是流水活，附加值低。

2、第一类：招聘机构和其他机构合伙坑害求职者。

3、不通过正规的渠道 招聘人员招聘是单位的一项重要工作，是企业形象的重要组成部分，一般单位对该项工作是非常重视的，会派专人通过正规的渠道招聘。

4、陷阱二：挂羊头卖狗肉这种陷阱也比较常见，比如，简历投递的是文职，面试的时候hr说，文职岗已经招满，销售岗位更适合你，以后有机会可以转岗。

5、一般来说，从面试到入职需要一定的时间和过程。然而，有些公司在面试时盲目地给你洗脑。基本上，你不需要说话。公司直接敲打董事会让你通过面试，然后敦促你尽快进入工作岗位。如果你遇到这种情况，你应该小心。

6、行政部门和人资部门的女性职员个个身材高挑，气质良好，“个个都在1米7以上，可是对于男性职员要求就没有那么高，有的还不到1米7。”在企业招聘中，外貌、年龄、身高、气质等都成为了女性劳动力的附加值。

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