「辞掉稳定的工作做地推」辞掉稳定工作不知道干什么

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本文目录一览：

• 1、即将步入三十岁,要不要辞去稳定的工作,去做自己喜欢的事情?
• 2、怎么做地推
• 3、地推是什么?如何有效地推?地推真的...
• 4、地推是什么,有什么意义,怎么去做呢?
• 5、因一时冲动而辞掉了一份非常稳定的工作,现在非常后悔,该怎样补救呢...
• 6、当我一时冲动辞掉了一份稳定的工作时后悔

即将步入三十岁,要不要辞去稳定的工作,去做自己喜欢的事情?

1、应该辞去稳定的工作。之所以这样说，主要是因为我觉得在拥有自己喜欢做的事情之后，如果自己并不能通过时间进行完成这些喜欢的事情。

2、如果你各项准备都做好了，就辞。从大了说，人的一生很短暂，如果不去做喜欢的事就要去忍受不喜欢的事。

3、你也有了破釜沉舟的一颗心，不成功便成仁的决心，你可以选择辞职，折腾一下。毕业后的种种都是为了三十岁之后的某个机会做准备的，当你足够强大，迟早有和你一样强大的人找到你的。

4、是，我想说的是30，怎么了？30我们还有很多事情要去做，我们还可以追求自己的梦想，只要心中有梦，就算多少岁都不会晚。

5、从事业出发，工作已经有5年左右了，刚毕业时的干劲，已经开了花结了果。经济基础决定上层建筑，如果有一份稳定的工作，建议先不要丢掉，好好的干着，因为追求梦想：梦想也是一份工作，也行干梦想这份工作更舒心。

6、该找个稳定的工作安定下来。你觉得我应不应该听你的呢？我的观点是，30岁，不应该成为你放弃追求梦想的借口。

怎么做地推

1、做地推项目可以从获取地推资源、准备物料、地推选址等方面进行。获取地推资源 要想做地推的话，首先第一步就得先找到地推拉新APP的推广渠道。

2、邀请制：有时候，可以用一些特别的手法来做地推。以借贷宝为例，借贷宝的战术就是采用人人参与制，把每一个有身份证的人都发展成为自己的地推人员。

3、明确推广目的。增加微信粉丝，推广APP，增加下载，甚至只是单纯的推广品牌。根据公司的目标，制定相对的推广策略，以及相对于的物料准备。选择地点。李嘉诚曾经说过，location是成功最重要的因素。

4、以退为进，推销员先奉承顾客，然后过渡到上门推销的目的。让客户先开口，顺着客户的思路走，达到业务合作的目的。先抑后扬，先说客户的缺点，再说改正方法，引导客户关注自己的产品。无声胜有声。

5、怎样做好地推？下面就这个话题跟大家一起来说一下。

地推是什么?如何有效地推?地推真的...

1、地推群指的是地推团队、地推项目方的等做地推行业人士聚集的一个微信交流社群。地推行业从业者可以通过微信群找到一群共同的圈子和业内的人。

2、地推是地面推广人员的简称。产生历史背景：2014年开始提供地推服务，专门为互联网公司提供如APP、微信公众号等产品的地推服务。2015年地推吧成立，为每个企业量身定做一套落地方案，精确分析目标群体和划分推广区域，再开展地推。

3、地推是地面推广人员的简称，指针对以网吧、高校和社区为主要组成部分的各种地面市场资源，实地宣传来进行传播的一种市场营销推广人员。

4、地推这个词汇最早起源于金山公司，当时他们有个职业叫“线上推广员”，负责网络推广活动。相对应的，负责线下推广的推广员，就叫“地面推广”，简称为地推。简而言之，地推就是面对面的卖东西。问别人有没有这方面的需求。

5、地推是面对面推广公司产品或服务的营销行为，地面推广人员也简称地推。

6、有效沟通：地推活动可以让销售人员直接与潜在客户进行面对面沟通，及时解决他们的疑虑和问题，并为他们提供个性化的解决方案。拓展销售渠道：地推可以拓展销售渠道，帮助企业打开新的市场，吸引更多的客户和销售机会。

地推是什么,有什么意义,怎么去做呢?

地推是面对面推广公司产品或服务的营销行为，地面推广人员也简称地推。

地推就是地面推广，也可以称为是地毯式推广。地推是与网络传媒相对的概念，在品牌或者产品推广阶段是相互结合的两种推广方式，空中传媒和网络传媒一定是和地推相辅相成的。

地推这个词汇最早起源于金山公司，当时他们有个职业叫“线上推广员”，负责网络推广活动。相对应的，负责线下推广的推广员，就叫“地面推广”，简称为地推。简而言之，地推就是面对面的卖东西。问别人有没有这方面的需求。

地推是地面推广人员的简称，指针对以网吧、高校和社区为主要组成部分的各种地面市场资源，实地宣传来进行传播的一种市场营销推广人员。定期回访是为了做好客情关系，进而可以张贴自己的宣传品和安装自己公司的新游戏。

地推是地面推广人员的简称，指针对以网吧、高校和社区为主要组成部分的各种地面市场资源，实地宣传来进行传播的一种市场营销推广人员。2016年3月15日，央视15晚会曝光了地推扫二维码、刷卡等信息被盗事件。

因一时冲动而辞掉了一份非常稳定的工作,现在非常后悔,该怎样补救呢...

1、不必呆在舒适圈自我麻醉，也别在空挡待很久。如果需要可以采用“特征提取行动”的办法，先求稳定就业，再求职业成长，早日开始新的征程。可以试着和老板沟通交流下。职工申请辞职后，一般只有人事部门和领导会知道。

2、确认内部更换流程。如果你还没有找到合适的人，还在等待阶段，你应该试着去弥补。确保没有“和事佬”可以对话。你去找领导说，如果你觉得不好意思，你可以找领导信任的第三方。

3、因为一时冲动，但是现在又后悔了，又想回去，其实你最好不要回去，以你的能力想找一份工作的话，应该不难，如果你再回去的话。

4、还是经营的产品没有获得大众的认可等等，只有找到问题所在才能更好的解决；和合伙人不和可以尝试着进行一次良好的沟通，沟通中管理好自己的情绪，毕竟两个人的努力还是会比一个人当方面着急见效更快。

5、估计是不行了，因为公司的人数可能都满了，而且你放弃之后又吃回头草，会让公司觉得你这个人不咋行。

当我一时冲动辞掉了一份稳定的工作时后悔

要接受现在的一切状态，调整好自己的心态。不合适的工作，其实做得越久就是浪费生命，既然辞职了，后悔肯定是无济于事的。

如果需要可以采用“特征提取行动”的办法，先求稳定就业，再求职业成长，早日开始新的征程。可以试着和老板沟通交流下。职工申请辞职后，一般只有人事部门和领导会知道。如果真后悔莫及，一定要在最短的时间内想清楚。

当我一时冲动辞掉了一份非常稳定的工作以后，一定会产生后悔的心态。其实对于每一个成年人在选择工作的时候，觉得自己长时间待在工作岗位中也会觉得很反感，从而就会考虑换一个新的工作环境。

你上班了九天很冲动的辞职了，现在又后悔了。如果可以的话，你通过原来公司的同事问问现在公司的情况怎样，如果你觉得公司还是适合你，并且有发展前景。你就勇敢去问去做。只要可以补救，重新回公司继续工作也是可以的。

因为一时冲动，但是现在又后悔了，又想回去，其实你最好不要回去，以你的能力想找一份工作的话，应该不难，如果你再回去的话。

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