地推无底薪(地推无责任底薪)

博主:adminadmin 2024-03-10 09:59:07 165

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本文目录一览:

地推人员没有完成业绩有底薪吗

1、法律分析:不可以的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2、很高兴为您解没有业绩是有底薪的,但是前提是您与公司签订的劳动合同里面有这一条款。一般销售的工资是由底薪+提成组成。

3、看公司具体规定。销售人员的工资构成一般为底薪加绩效,绩效一般就是提成。底薪主要就是保底,防止员工没有完成任务得到的工资太低。

4、放心吧,没事的,我就是做房产行业的。一般做房地产销售的待遇都是底薪+提成的模式,底薪就是你收入的最低保证,如果是一家正规的公司的话底薪肯定能给你保证的,即使你一个月没卖出去一套房子。

5、地推的收入高,并不是岗位上人人都有的待遇,做不出来业绩的人只有底薪可能到手连最低工资都没有。都是打工,销售岗和非销售岗的差别是,同岗位间的薪资差别之大,销售岗绝对是当仁不让的。

无底薪销售合法吗

法律分析:无底薪销售是违反劳动法的。用人单位给劳动者的基本工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。

法律分析:违法。劳动法规定,必须要有底薪,且,底薪不能低于当地最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

劳动者做销售有提成,没底薪,公司的行为是违法的。如果公司违法,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限整改,给劳动者造成损失的,应当承担赔偿责任。

法律分析:不发薪水是违法的,可以依据我国劳动争议调解仲裁法规定采取相关措施进行维权。

无底薪销售是违反我国法律规定的,是不合法的。因为我国是实行最低工资保障制度。因此,用人单位支付劳动者工资是不得低于当地最低的工资标准。

法律主观:对于在法定工作时间内提供了正常劳动的劳动者,不论其是否完成了额定销售量,其底薪不得低于 最低工资标准 。

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1、Koo钱包地推业务员赚钱吗:很赚钱,学历不限该工作高收入者达到5至6万每个月。也有月收入两万一个月有五险一金。非常非常非常赚钱。

2、薪资范围是15000到25000元每月。底薪是3900到5000元每月。根据查询boss直聘网显示,koo钱包业务员无责底薪3900到5000每月,注册通过15一单,提成百分之5到百分之2,税后平均工资1万5。

3、总之,KOO钱包业务员的待遇可以说是相当不错的。

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