网店地推人员配置方案(地推详细方案)

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本篇文章给大家谈谈网店地推人员配置方案，以及地推详细方案对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、一个网站的营运计划方案
• 2、淘宝男装店铺人员分配
• 3、地推团队怎么组建
• 4、求电商销售人员的提成方案

一个网站的营运计划方案

1、广告。广告是网站赚钱非常重要的手段，是大家最先了解到的一种方式，也是目前来讲最为直接明了的赚钱方式。销售内容。通过网站提供有人愿意为之付费的内容。销售服务。通过网站提供有人愿意为之付费的服务。

2、网站的资源。收集网站内容资源，规划好网站前期大概需要多少文章和网站的长尾关键词的分布，做好计划，每天更新多少文章，几篇原创等，以表格的形式列出来，写在网站优化方案中。

3、网站策划运营方案计划 总体计划建立网站的目的、我为什么要建立这个网站，希望达到这个网站达到什么样的目的。

4、运营计划是推着一个可发展目标往前走，带有预见性的计划。通过运营计划的实施，才能更好的完成目标。下面整理了一些关于网店运营计划书范文，欢迎大家阅读。

5、运营策划方案 （一）方案的前言 在方案前言部分需要做到突出重点，这里的重点则是论述网站定位，比如笔者目前在做工业地产类网站运营，首先定位的是客户群体，只有充分了解了我们的客户群体才能做出有针对性的策略。

6、根据网站功能，确定网站应达到的目的作用。企业内部网（Intranet）的建设情况和网站的可扩展性。网站技术解决方案（与专业公司商议）根据网站的功能确定网站技术解决方案。采用自建服务器，还是租用虚拟主机。

淘宝男装店铺人员分配

其实这要看你们需要什么规模，像我们公司的话，也有做淘宝。美工有3人，零售客服6人，店长1人。像其他的人员的话 ，都可以有客服人员来分配。

首先我们打开淘宝网，点击右上端的“卖家中心”，然后登陆上自己的淘宝账号，打开进入自己的卖家中心如图。

两个人是可以运营一个淘宝店铺。运营店铺所需要的技能只要两个人全掌握那么就可以独自赚大钱了。技能主要包括以下四方面：美工、文案、推广、客服。两个人负责的分工不同，轻松的能将这种这4种职能掌握的恰到好处。

推广工作：我觉得这个跟数据分析是紧密相关的，最好推广人员要会数据分析。当然推广人员还要负责对外合作的联系。

价格策略：价格策略也是淘宝男装店铺经营中非常重要的一环。在制定价格策略时，需要考虑到自己的成本、竞争对手的价格、消费者的消费能力等因素。宣传推广：在淘宝上开店卖男装，宣传推广也是非常重要的一环。

要选择好客户群体，即确定好哪一年龄阶段的男性。深入的了解一下，该阶段男性喜欢的服装款式及价位的确认。寻找优质货源，靠谱一点的。宣传推广，做店铺活动这就涉及到营销手段了，也就是俗话说的生意头脑了。

地推团队怎么组建

培训。培训主要包含关于团队文化的整体业务素养培训，和针对具体业务进行的地推前培训。考核薪酬制度。人员工作要直观量化，多劳多得。启动资金。

找到土一点的带队人。这个土的意义是，必须落地一点，踏实一点，还有必须是原生的员工。不要空军，也不要只长得、说得漂亮的，也不要理论派。要从最一线、最底层长起的，还留在团队里，不放弃理想且认真琢磨的人。

地推人员话术要提前训练好，地推正式开始的时候，也别忘记让他们穿上统一的工作服，带上胸牌、工作证、帽子等，这样会提升地推团队的专业度。 【地推合作】 物业合作 在城市里做地推，怎么也绕不开物业这个神奇的组织。

人物画像：首先是要明确岗位职责、岗位要求，最重要的一点事岗位胜任力，也就是人物画像。包括员工的形象、年龄、身高、学历等硬性的要求，也包含亲和力、学习力、吃苦耐劳等软硬要求。

招募合伙人 先要有完善的创业策划方案、才能招募合伙人，形成创始合伙人的团队。招募团队核心骨干 以创业策划方案中的企业战略为基础制定人才战略，招募团队核心骨干。

求电商销售人员的提成方案

1、销售额提成一般都是1%-3%吧，扣除广告退货仓租等等。 反正是账号以内的扣费，都扣掉。

2、带货主播提成计算方式 带货主播的提成计算方式一般是按照销售额的一定比例进行计算。比如，某公司的提成比例为10%，销售额为1万元，那么带货主播的提成就是1000元。

3、如果是固定导购员的话，提成一般1%-2%左右，做流动性的导购员的话，提成一般在5%—-10%之间。根据一次成交量的数额来定，越高越多。

4、电商一个月营业额20万提成一般在4000到6000的样子。电商提成一般2%－3%左右，有时候根据产品利润来说，主要看销售的是什么。

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