地推考核管理(地推考核方案)

admin 2024-03-03 16:07:09 14

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本文目录一览：

1、就是线下推广，直面人群，直面客户。比如街上的各种扫码啊，发传单也算地推的一种形式。地推是什么意思？从字面的意思可以看出，是一种推广，本期乔布简历的小编就详细的为大家来介绍一下什么是地推。

2、地推是地面推广人员的简称。产生历史背景：2014年开始提供地推服务，专门为互联网公司提供如APP、微信公众号等产品的地推服务。2015年地推吧成立，为每个企业量身定做一套落地方案，精确分析目标群体和划分推广区域，再开展地推。

3、网络推地（Net推地），是一种网络用语，指的是通过互联网平台推广某种产品或服务，让更多的网友知道、认可并使用该产品或服务的过程。

4、地推是面对面推广公司产品或服务的营销行为，地面推广人员也简称地推。

5、地推，就是在实际生活中，面对面向客户推销。地推app拉新就是让新用户下载一个app软件。比如发传单来推广辅导机构课程、摆展台来推广电子产品、扫楼分发优惠券来推广餐饮店、摆地摊让客户下载app并赠送小礼品等都是地推。

6、地推是地面推广人员的简称，指针对以网吧、高校和社区为主要组成部分的各种地面市场资源，实地宣传来进行传播的一种市场营销推广人员。2016年3月15日，央视15晚会曝光了地推扫二维码、刷卡等信息被盗事件。

一）每年择期举行不定期的业务会议，并就目前的市场形势、产业界趋势、同行业市场情况、公司内部状况等情况来检查并修正目前的营业方针，方针确定后，传达给所有相关人员。

公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。公司倡导树立“一盘棋”的思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

管理制度细则；营销人员岗位责任；营销人员绩效考核制度；三个部分。

1、地推团队管理都是比较难的，因为人员多，工作地点分散。简单来说就拿送礼品，明明一人只送一个，但有些兼职为了早点下班，一下子送了好多。

2、地推的主要工作是网吧资料的收集以及网吧的定期回访，网吧资料包括机器台数、IP等等，定期回访是为了做好客情关系，进而可以张贴自己的宣传品和安装自己公司的新游戏。

3、销售人员就像其他专业人士一样，需要适当的工作空间才能有效地完成工作。确保为你的销售团队创造一个充满活力的工作环境，并采取措施尽量减少工作环境压力。关键点良好的销售团队由自燃型、雄心勃勃的专业人士组成。

要想调动一个销售团队的氛围，前提就是要有团队精神。

这主要包括以下三个方面：一是培养新成员，在知识与技能上使其适应团队要求，以老带新是常用的做法；二是给犯错误的成员以改过的机会，使其保持正确的任务方向；三是改进团队成员工的绩效，全面提高成员素质。

主动与团队成员沟通，并对团队成员以诚相待；给“罗卜”的同时，别忘了“大棒”！销售团队管理方案和方法3 以身作则作为管理者，即使没有销售背景，为销售团队做的最好的事情之一就是以身作则。

销售团队管理方法与心得篇一销售团队管理，需要在实践过程中摸索，不同的销售模式决定了不同的管理方式。但核心问题就是销售能力和团队架构。

1、考核的是分销业务员的业绩的话，你可以使用第三方平台的应用插件对接分销，可直接统计地推人员情况，追溯来源，汇总和记录业绩。目前，MobLink、LinkedME、Shareinstall、openinstall都具备用户来源信息的统计功能。

2、根据每家公司对地推的考核指标，比如APP装机量、注册量等等。根据公司给出的单价×地推的数量就是你的业绩。

3、第作为销售部门，以市场营销管理人员进行探讨和研究市场决策的战略指导意义，以市场调研适合于产品渠道的路径，以精心组织、统筹管理、合理规划市场化运营业绩，为市场部门提供决策支持和帮助。

1、地推人员需要经常跑业务，不在一个办公地点上班，那么使用马克水印相机，将地推人员拉入团队中，他们拍摄的照片可以自动上传至工作圈，管理员可以实时查看、监督和管理，比较方便。

2、建议在礼品上出好准备，最好与产品相关，再者，APP内应该再设置活动，避免过多的卸载率。而且活动应该是周期性的，不应该一次性的。对于人员的管控确实没法管控。

3、兼职人员考勤管理是一大问题，一般是用签到本，现场点名，不过工作效率太低了。推荐用马克水印相机，拍照打卡有水印，水印上有时间地点空气质量等信息，最主要是不能修改。

关于地推考核管理和地推考核方案的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。

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发布于：2024-03-03，除非注明，否则均为首码网原创文章，转载请注明出处。