全职地推和兼职地推(地推兼职是什么)
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本文目录一览:
- 1、地推是干嘛的?
- 2、快手地推人员全职和兼职有区别吗
- 3、地推团队怎么组建
地推是干嘛的?
地推的主要工作是网吧资料的收集以及网吧的定期回访,网吧资料包括机器台数、IP等等,定期回访是为了做好客情关系,进而可以张贴自己的宣传品和安装自己公司的新游戏。
地推是面对面推广公司产品或服务的营销行为,地面推广人员也简称地推。
地推专员是负责产品的市场渠道开拓与销售工作,行业推广渠道发展趋势分析。维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。配合渠道开发部门成本分析和控制方案。
地推,就是在实际生活中,面对面向客户推销。地推app拉新就是让新用户下载一个app软件。 比如发传单来推广辅导机构课程、摆展台来推广电子产品、扫楼分发优惠券来推广餐饮店、摆地摊让客户下载app并赠送小礼品等都是地推。
地推,全称为地面推广,是一种传统的营销推广方式。地推主要指通过面对面的沟通和互动,将产品或服务直接推销给潜在客户。地推作为一种有效的销售和推广策略,在各个行业中得到了广泛应用。
快手地推人员全职和兼职有区别吗
全职与兼职二者的本质区别在于上班时间、地点、岗位、工资是否固定,另外对于员工的要求也不同。全职是指有规定的上班时间、上班地点、固定的岗位等的上班方式,有一定的组织性、团体性。
兼职和全职的区别有哪些兼职和全职的区别包括:(1)上班时间的长短不同。全职员工一定要按照国家规定的上班时间或者公司规定的正常的上班时间去工作;(2)工资标准和发放方式不同。
二者的本质区别在于上班时间、地点、岗位、工资是否固定,另外对于员工的要求也不同。具体区别如下:全职是指有规定的上班时间、上班地点、固定的岗位等的上班方式,有一定的组织性、团体性。
地推团队怎么组建
1、培训。培训主要包含关于团队文化的整体业务素养培训,和针对具体业务进行的地推前培训。考核薪酬制度。人员工作要直观量化,多劳多得。启动资金。
2、找到土一点的带队人。这个土的意义是,必须落地一点,踏实一点,还有必须是原生的员工。不要空军,也不要只长得、说得漂亮的,也不要理论派。要从最一线、最底层长起的,还留在团队里,不放弃理想且认真琢磨的人。
3、人物画像:首先是要明确岗位职责、岗位要求,最重要的一点事岗位胜任力,也就是人物画像。包括员工的形象、年龄、身高、学历等硬性的要求,也包含亲和力、学习力、吃苦耐劳等软硬要求。
4、地推人员话术要提前训练好,地推正式开始的时候,也别忘记让他们穿上统一的工作服,带上胸牌、工作证、帽子等,这样会提升地推团队的专业度。 【地推合作】 物业合作 在城市里做地推,怎么也绕不开物业这个神奇的组织。
5、招募合伙人 先要有完善的创业策划方案、才能招募合伙人,形成创始合伙人的团队。招募团队核心骨干 以创业策划方案中的企业战略为基础制定人才战略,招募团队核心骨干。
6、做单完成后要做好记录,方便团队后期查看或者给团队人员结算。
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发布于:2024-02-26,除非注明,否则均为
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