东莞标准地推(东莞标准地址服务平台)
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东莞社保缴费标准2021
按本单位职工工资总额缴费。2021年东莞社保缴费标准 养老保险：单位缴费比例为14%（机关事业单位16%），个人缴费比例为8%。
需要缴纳的费用主要取决于选择的缴纳基数。按照2021年东莞社保最低缴纳基数为3958元计算，社保费用是11372元，其中职工个人部分需缴纳3569元。
最低不低于上年度全市在岗职工月平均工资的60%。根据东莞本地宝查询得知，从2021年7月起，东湾社会医疗保险缴费标准和待遇水平相应调整。
2022东莞重磅发布首批六大标准化产业片区发展战略规划
1、大会重磅发布了这六大标准化产业片区产业发展的战略规划，推出首批 4300亩6个连片产业用地 面向全球龙头企业“挂榜招商”。
2、东部产业园片区：产城一体居住组团 东部产业园片区要稳定房地产业发展，提升居住水平；积极推进保障性住房建设，更好服务产业发展，建设成为产城一体居住组团。
3、定位：激活原东部产业园片区（企石辖区）承接深圳辐射通道，广东东莞粤海银瓶合作创新区与常平镇形成产城互补关系，并加强与惠州潼湖生态智慧区的对接，加快东部发展。先行区：广东东莞粤海银瓶合作创新区、原东部工业园（企石辖区）。
4、东莞：战略性新兴产业研发基地东莞也是世界知名的制造业城市，《纲要》提到，要以深圳、东莞为核心在珠江东岸打造具有全球影响力和竞争力的电子信息等世界级先进制造业产业集群，并提出，支持东莞等市推动传统产业转型升级。
2022年东莞社保缴费标准
法律分析：东莞社保缴纳基数根据不同险种而定，其中失业、工伤保险上限是19899元，下限是1720元；基本医疗保险是5825元。医保个人账户上限为19899元，下限为3980元。
年为社保353元、公积金1510元。根据2022年《东莞市住房公积金缴存管理法》和2022年东莞市最低社保缴费标准可以了解到社保的最低标准为353元，公积金的最低标准为1510元。住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。
东莞社保2022年缴费标准具体如下：城镇职工养老保险缴费比例。
东莞社保公司缴费比例养老保险：14%；医疗保险：6%；失业保险：0.32%、0.48%、0.8%；生育保险：0.7%；工伤保险：0.1%-05%。
法律主观：参保单位为职工按月缴纳五项社会保险，分别是养老、医疗、工伤、失业和生育保险。五项保险按基数、比例计算缴纳。基数根据职工上年度工资总额确定，最低基数为3179元，最高基数为15891元。
地推的前世今生
1、地推是地面推广人员的简称。产生历史背景：2014年开始提供地推服务，专门为互联网公司提供如APP、微信公众号等产品的地推服务。2015年地推吧成立，为每个企业量身定做一套落地方案，精确分析目标群体和划分推广区域，再开展地推。
2、论单个产品来说，地推效果好；地推获取的用户更加真实；地推方便讲解、指导客户操作使用；节约大型广告成本；地推过程更偏重与用户之间的沟通协调，转化更加灵活。 地推行业两大群体 ①地推项目方 就是手里有项目的负责人。
3、年开始提供地推服务，专门为互联网公司提供如APP、微信公众号等产品的地推服务。2015年地推吧成立，为每个企业量身定做一套落地方案，精确分析目标群体和划分推广区域，再开展地推。
4、地推是地面推广人员的简称，指针对以网吧、高校和社区为主要组成部分的各种地面市场资源，实地宣传来进行传播的一种市场营销推广人员。2016年3月15日，央视15晚会曝光了地推扫二维码、刷卡等信息被盗事件。
5、地推是面对面推广公司产品或服务的营销行为，地面推广人员也简称地推。
东莞市标准化补贴政策
根据《东莞市促进经济高质量发展专项资金（市场监督管理）管理办法》：主导制定国际标准、国家标准、行业标准、省级地方标准、市级地方标准，每项分别给予不超过100万元、30万元、15万元、10万元、5万元资助。
东莞市的专升本补贴政策是为了鼓励和支持本市的高职高专毕业生继续深造，提高其学历水平和职业素质。该政策主要包括以下几个方面： 学费补贴：对于符合条件的高职高专毕业生，在报考本科阶段时可以享受一定的学费补贴。
申请的核心人才在东莞廉洁文化建设、创新创业等方面有突出贡献的，可获得各项补贴和奖励。分别享受1000元/月-3000元/月不等的人才津贴，另外还有每年10万元的创业创新扶持资金。
东莞底薪2022年最新标准
1、年东莞市的最低工资标准为1900元/月。 广东省现行最低工资标准分为四类。
2、年东莞市最低工资标准是多少 2022年东莞市的最低工资标准为1900元/月。 广东省现行最低工资标准分为四类。
3、东莞市实行的是广东省的第二类最低工资标准。广州和深圳执行的是广东省的最高的第一类标准。
4、【法律分析】：东莞底薪为1720元/月。东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市，所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。
5、根据我国最低工资规定以及相关法律法规的规定，2022年东莞市的最低工资标准由最低月工资标准和最低小时工资标准组成：最低月工资标准为每个月1720元；最低小时工资标准为每个小时14元。
6、所以，2022年的东莞市最低工资标准和2018年一样，都是月最低工资1720元，全市的非全日制用工小时最低工资标准：小时最低工资标准14元。根据法律法规，国家实行最低工资保障制度。
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发布于：2024-02-26，除非注明，否则均为原创文章，转载请注明出处。