地推招直播(地推招主播好招吗)

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本文目录一览：

• 1、怎么找当地的地推团队
• 2、教育培训地推怎么样?
• 3、杭州地推招募主播好招吗

怎么找当地的地推团队

首先，您可以在当地的广告或招聘网站上检索寻找当地的地推团队。这些网站会有许多人发布工作招聘信息，其中包括地推岗位，可以通过筛选条件快速定位到您所在地区的招聘信息。

在招聘网站上发布招聘信息，如智联招聘、前程无忧等，寻找有地推经验的人才。在社交媒体上发布招聘信息，如微信、微博等，寻找有地推经验的人才。

招聘网站、社交软件。招聘网站：在招聘网站上搜索昆明地推招聘信息，例如BOSS直聘、前程无忧等。社交软件：在微信群、QQ群等社交媒体上发布招聘信息，邀请有经验的人员应聘。

线上 ①在当地论坛或资讯平台寻找，一般专注地推作业的团队小有名气，而且会在网络对自身进行广告宣传。②dou音发布寻找地推团队的需求，文字、视频形式都可以。

教育培训地推怎么样?

针对性强：栋脑教育的工作人员直接面对目标受众，针对性强，宣传效果显著。互动性强：地推人员与客户面对面交流，直接了解客户需求和反馈，有利于及时调整推广策略。

教育行业想要单纯通过网站获取流量，难度是有的，但也是可以克服的；在做网站的同时，也要放眼其他的营销方法，新颖的营销方法，毕竟，人在哪里，市场就在哪里。创业不易，祝君一切安好。

地推招生是机构应用最普遍的招生方式，也是最常见的招生方法之一。机构可以在人流量较多的地方，如学校附近、商业广场附近、地铁口等，通过扫码送小礼品、优惠_等方式进行招生。

②地推团队 就是面对面向客户推广产品的一个团队。比如专门负责为教育机构拓客的地推团队、专门对接实体商户的地推团队、专门承接app拉新的地推团队。 地推行业目前形势 从事地推行业的人依旧很多。 ①地推门槛低，没有什么硬性条件。

教育机构一般受限于距离（3-5公里）影响，市场行为大多以地面推广、渠道开发、网络推广和少量的活动构成。纯线上课程或线上线下结合的课程，操作性教大，本文暂不涉及。

杭州地推招募主播好招吗

1、然后我们再来说一下线上招募，线上招募主播的重点在于运营团队，相较于线下，线上招募会更简单一点，但是她的缺点是不易管理，流失率高，这是最大的难点。

2、是的，主播市场竞争激烈。目前，主播市场竞争非常激烈，各大平台都在争夺主播资源，因此，招聘主播确实存在一定难度。

3、吸引人的话术对于招募主播非常关键，以下是一些可用的话语技巧，可以吸引人参与主播的招募：引起兴趣和好奇：使用引人入胜的语言，描述你们的招募项目和机会。例如，突出强调该职位的独特性、发展前景、专业培训等。

4、最有效的方法还是应该在校园里找，特别是那一种，比较有名的学校里面，帅哥美女比较多的，你在这种学校里找主播也是比较简单比较方便的一件事情。

5、不好。收入不稳定。主播已经成为了一个独立的职业，只有大主播才真正的赚了钱，其他小的主播，因其知名度低等多方面原因，收入是不稳定的，来源基本是提成。辛苦。

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