地推越来越难(地推真的好难做)
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教育机构怎么做地推最有效?这5点做好了,转化率超过80%!2022-06-13_百...
1、第一 ， 你要保证你的产品或者服务的合法性，这一点很关键，不然物业也不敢让你进社区宣传，去洽谈的时候可以带好你们机构的产品介绍、营业执照、资质证书等相关材料。
2、教育培训机构推广技巧一：社交平台推广 教育类项目有着特定的人群，比如，是高中生，大学生，白领人群等等，人群属性相对比较精准，这样就把人群进行分类，人群正确分类之后，就可以明确地找到这类人群的喜好，比如社交平台。
3、第选对人员，做好培训。选拔主要看他们适不适合做地推，价值观如何，有没有激情等等。
4、例如说：“你好，我是XXX的。现在下载我们这个APP看电影只要5块钱啊，你只要扫一下这个二维码，然后点击下载，然后BLAHBLAHBLAH……就可以了。
5、社交平台推广 教育类项目有着特定的人群，比如，是高中生，大学生，白领人群等等，人群属性相对比较精准，这样就把人群进行分类，人群正确分类之后，就可以明确地找到这类人群的喜好，比如社交平台。
6、选择对的时间 我们可以选择人流想对较多的时间点，例如在午休的时间、晚高峰以及周末，这些时段的效果都比较好。选择对的地点 做地推时一定要找到目标人群聚集的地方，盲目地选择地点，那只会徒劳无功。
地推人员为什么难招?
好像招不到人，见一个就叫人聊下 这是因为目前的房地产市场是属于有价无市的市场，前十年房地产市场的火爆场面很难再现了。
中国的人口红利下降，做事的人少了。销售行业的压力比较大，很多人做不来。隔行如隔山，要做销售行业，必须对销售的产品很熟悉，而这个让很多其他行业的销售人员没办法做到。
人员频离职的原因，套用马云的话，要么钱给少了，要么受委屈了！针对以上两个原因去解决。
其实，销售难招的主要原因还是待遇问题。过去，经济发展快，企业利润高，所以低底薪高提成模式的诱惑力还是很大的。时过境迁，现在市场环境与过去大不相同，企业没那么高的利润，高提成模式行不通了。
一是靠谱的销售人员难找，大部分人是找不到工作，不知道自己想干啥，好像只能干销售。。而真正的销售人才也是要求很高的。所以大部分人也干不好。二是靠谱的公司难找，不靠谱的公司很多，就像上一个人说的，很坑。
行业问题：有些人很是讨厌做某种行业，如：保险、互联网，因为这两大服务行业，是虚拟的，光靠1张嘴营销，没有底功的销售人员，确实营销起来“难”，当然还有其他行业。
怎么克服地推心理
第五，担心不被别人喜欢。消除这个心理障碍很简单，你知道自己不是开心果，不是毛爷爷，你不可能让所有人喜欢你，包括陌生人。
正确理解自己，提高自我评价。要改变自卑情结，我们必须首先改变我们的理解。我们应该学会善于发现自己的优势，肯定自己的成就。只有客观地评价自己和他人，正确对待自己的缺点和不足，才能克服自卑情结。
打电话大声点 有时候声音是可以克服内心的恐惧的，声音洪亮一方面是可以释放身体的压力，让身体变得轻松，另一方面是可以让客户感觉到你底气十足，可以大大降低被客户直接拒绝的概率。
恐惧来源于销售人员害怕被潜在客户拒绝。买家担心没有足够了解销售人员的产品和服务。买家担心购买不当，遭到重要人物的批评（比如：老板）。要真正克服这些恐惧，实现卓越销售，需要很有针对性的处理。
做地摊丢什么脸，靠自己劳动挣钱，有很多大老板都做过地摊生意，从小到大等有钱了再弄个门帘，一步一步你就成为大老板了，祝你生意兴隆，财源滚滚。
正视失败，心理暗示每个人都会经历挫败，销售人员同样如此，销售过程中我们不可能总是一帆风顺的。我们不要总是想着“被客户拒绝了”、“卖出商品难”。因为越是这样，我们心里会越对自己没信心，对工作没热情。
地推旅游卡为什么那么难
旅游卡的推广是很好推的，本身它的服务内容是包括了一整个行程的吃、住、行、景点门票、导游等服务的，一站式的服务是很多人出行的选择。
地推人员的工作比较辛苦，但是工资也不高，地推的时候经常会受路人白眼。所谓地面推广，就是针对以网吧、高校和社区为主要组成部分的各种地面市场资源，通过地面推广人员的实地宣传来进行传播的一种营销行为。
过期风险：如果持卡人在有效期内未能充分利用年卡，那么到期后剩余的权益就会作废，造成资金浪费。退款难题：在遇到特殊情况需要退卡时，用户可能会发现退款流程复杂，甚至无法退款。
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发布于：2024-02-20，除非注明，否则均为原创文章，转载请注明出处。