兼职地推考核(招聘兼职地推人员)

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本篇文章给大家谈谈兼职地推考核，以及招聘兼职地推人员对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、兼职地推工作有什么注意事项?
• 2、地推怎么做最有效?
• 3、地推部的具体形式

兼职地推工作有什么注意事项?

1、接下来，我们来细说大学生兼职推广时一些注意的点。明确推广目的。增加微信粉丝，推广APP，增加下载，甚至只是单纯的推广品牌。根据公司的目标，制定相对的推广策略，以及相对于的物料准备。选择地点。

2、寻找合适人员，一般给兼职按照人头计算工资，大概2-3快不等， 根据当地实际 GDP，但是一定要注意考核留群率。 达不到规定的值， 要进行相应的扣减。

3、首先，做地推要有相应的促销获得。因为你没有活动去宣传你的产品，那么你在推销的过程中也就相当于发传单一样，没有任何的意义。你可以做一些相关的礼品，作为顾客购买产品时的一些附赠品。

4、人员选择：大学生兼职或专业兼职团队或专职地推。

地推怎么做最有效?

地推的应该做到下面几点最有效：第选对人员，做好培训。选拔主要看他们适不适合做地推，价值观如何，有没有激情等等。

找合适的渠道场所 根据目标人群来选择推广的渠道场所。

地推方式的有效方法如下：1，全面铺开战术，这种能快速提升品牌知名度。大力开拓新市场，尤其像外卖类和服务类的产品，地推是最直接有效的手段。精准投放战术，这种的效率更高。

针对每场活动的场地费用、物料制作费用、促销品费用、人员费用，要进行集中规划，确保费用投放准确、有效，力求实现费效比最大化；场地时段，合理布局。

地推部的具体形式

扫荡式地推，提升知名度：对于一个新产品来说，要想快速提高一个产品的知名度，就要大力开拓新市场，尤其像外卖类和服务类的产品，地推是最直接有效的手段。

带到访界定：指通过地推专员对公司产品的介绍，吸引客户将其邀约上门，并来访者信息、身份真实有效。监管方式：通过咨询师转化率，渠道数据审核，间接性制约带到访，提高带到访数据的真实性。

地推的形式 地推报酬采用层层分包的形式，地推人员按单计酬，大部分地推人员都是兼职工作，可能一人会兼多个地推业务。地推的待遇普遍不会太高，没有日常交通费用的报销。

地推顾名思义就是地面推广，包括我们日常所见的各种宣传物料，现场互动，礼包派发等一切出现在地面的推广形式。

关于兼职地推考核和招聘兼职地推人员的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。