惠州地推招聘(惠州地铁招聘)
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惠州胜宏科技有限公司招工年龄限制多大
法律分析：劳动法规定的企业招工的最小年龄是16岁，但未满18岁的，招用后需到劳动局备案，建议不要招录18岁以下的。因为18岁以下的属于未成年人，可以适用未成年人的特殊保护。
法律分析：招工有年龄限制，不得招用未满16周岁的未成年人；最大一般男不得超过60周岁，女工人为50周岁，女干部是55周岁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
有。根据《中华人民共和国劳动法》查询显示：我国劳动者的法定劳动年龄规定中，男性16周岁至60周岁；女性16周岁至50周岁。
2023广东惠州博罗县事业单位招聘条件
1、拥有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。品行端正，有良好的职业道德，能够认真履行事业单位工作人员的义务。年龄在18岁以上35岁以下，博士研究生报考年龄为40岁以下，特殊岗位适当放宽年龄限制。
2、身体状况良好，五官端正，具有履行职责的身体条件，无传染性疾病及精神病史，无残疾，无刺青纹身。（3）年龄要求：35周岁以下（1988年2月1日之后出生）。（4）具有大专或以上学历。（5）退役军人可放宽至高中、中专或同等学历。
3、具有应聘岗位所需要的学历、学位、专业知识和实际工作能力。应聘岗位同时要求学历和学位的，应当具有与学历相对应的学位。年龄在18周岁及以上、35周岁及以下。身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
4、一）报考资格条件1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。2．具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。
5、联系电话：0752-6911228，联系人：彭老师。体检由博罗县宝龙职业培训学校组织入选人员进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。
惠州找工作上什么网站
1、拉钩：拉钩是一款专注于互联网行业的招聘平台，上面有大量的互联网公司的职位信息，包括技术、设计、产品等各个岗位。 前程无忧：前程无忧是国内较知名的招聘网站之一，也有手机App版本。
2、拉勾网（互联网招聘网站）是一家专业的互联网招聘平台，大量互联网岗位供联网人士选择，职位实时更新，薪资透明，但由于是垂直类专业平台，职位不够全面，导致非互联网人士选择工作岗位少。
3、富海人才网、智通人才网在惠州做得都不错。要想比较容易接到面试电话，除了招聘网站要选好之外，关键还是要把自己的简历做好。你可以想想，企业HR在面试你之前，对你的了解仅限于你的那份简历。
4、富海人才市场主要的是中型企业居多，偶尔也会碰到大型点的企业，过去可是打工仔首选，但近年企业质量有些许下降，如果单纯找工作还是可以考虑的。
惠州有哪些厂招工?
1、是真的。根据查询boss直聘官网得知，2023年11月3日，惠州核电厂招小工，每天工作八小时，薪资260每天。惠州核电站位于中国广东省惠州市惠东县黄埠镇境内的太平岭一带，红海湾西北岸。
2、伯恩高新科技有限公司永湖分厂于2016年04月08日创办，公司注册地址惠州市惠阳区永湖镇伯恩科技园。
3、惠州的东江、西坑、松山、平南、惠台、七海这些工业园都有厂招工！都属于仲恺高新技术开发区范围。
4、男女比例大概4：1，但是三星的工资比较高，估计是惠州那个多厂中最高的了，底薪都接近2000了。我也不知道最近是不是在招聘，没听说他们招。一般年后不好进，8月 开始各厂积极招工，应该是8月，那时我在惠州。
5、惠州市康冠科技有限公司三栋分公司：惠州惠城金山湖I业区二栋306号。广东九联科技股份有限公司：惠州惠城三栋镇数码园北区400杰弘实业有限公司。惠州市格林通讯设备制造有限公司：惠州惠城区三栋镇数码工业园。
6、冒充中铁、中建、中化、中联、中集、中水、中石油。。等大型国有集团，长虹、TCL、台达、奇声、卡夫、华硕、步步高、光大、东风日产、乐百氏。等知名企业。2，到处发广告自称招聘，尤其是去5赶集、百姓、易登。
惠州弘域科技怎么一直招人
职位太多。根据查询惠州弘域科技信息得知，截止2023年5月22日，该公司共有销售工程师、生产计划 物料管理、行政专员 助理等41个职位，用人量特别大，所以要一直招人。
工作量小。惠州弘域科技有限公司员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。奖金丰厚。
有。该公司的福利待遇好，可享受带薪年假，双休，绩效奖金。该公司可提供住宿，缩短通勤时间，缴纳社保。
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发布于：2024-01-02，除非注明，否则均为原创文章，转载请注明出处。