地推兼职协议(兼职地推项目)

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本文目录一览：

• 1、外聘兼职人员工作协议模板3篇
• 2、兼职协议书范本
• 3、兼职需要签什么合同

外聘兼职人员工作协议模板3篇

四）甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

兼职工作合同协议范本1 甲方：___ 乙方：___ 身份证号：___ 鉴于乙方承诺其用人单位同意乙方利用业余时间在甲方兼职，甲方聘用乙方为甲方兼职（劳务）员工。双方根据自愿原则，经平等协商，一致同意签署本协议，共同遵守履行。

本协议终止、解除前，乙方应在两日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。

第一条 本协议期限为壹年，于20**年 月 日起至 20**年 月 日止。报酬为 第二条 第三条 第四条 甲方聘请乙方为甲方的XXX程序修改和日常维护技术员。 乙方提供工作内容为：负责甲方XXX的程序修改和日常维护工作。

本合同生效的前提条件：员工和其先前的工作单位合法解除劳动关系。 聘用岗位 甲方因工作需要聘乙方从事岗位工作。

兼职协议书范本

乙方负有保守甲方商业秘密的义务。本协议终止、解除前，乙方应在两日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。

乙方违反本协议规定条件解除聘用协议的，应承担相应赔偿。

协议期限： 本协议有效期限自 年月 日起至 年月 日止； 用工约定： 劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。

兼职需要签什么合同

1、法律主观：兼职要签订合同。如果劳动者是从事非全日制的兼职工作，可以与用人单位协商订立书面的劳动合同，也可以订立口头的协议，只要协议是当事人依法订立的，上述方式都是有效的。

2、兼职工可以签订劳动合同，也可以订立口头协议。兼职属于《劳动合同法》中的非全日制用工，不属于该法中规定的必须签订的书面劳动合同的情形，是否签署合同属双方自愿。

3、兼职要签订合同。如果劳动者是从事非全日制的兼职工作，可以与用人单位协商订立书面的劳动合同，也可以订立口头的协议，只要协议是当事人依法订立的，上述方式都是有效的。我国法律并未要求兼职必须签订劳动合同，但是。

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