琴行地推提成(琴行地推活动怎么做)

博主:adminadmin 2023-12-29 11:05:13 16

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本文目录一览:

在琴行教吉他工资怎么算?跟老板分成还是他给开固定工资啊

1、0..你好,在琴行教吉他也就是一种给私人老板打工的事情。如果是按课时算的话,假如一节45分钟的课100元,那么老板可能会拿其中的50-60不等。一般LZ能拿到5成算不错,4成算正常。3成就比较抠了= =。。

2、琴行老师的工资是根据个人能力水平根据老板协商来定的有的是有底薪就是帮卖卖乐器之类的,有的是兼职老师没有底薪,一节课时多少钱,在琴行教老板再给你提多少,一般的电吉他,正规琴行从40-150的正常价格。

3、这个要根据你当地的工资水平而定,一般 吉他老师 分两种,一种是全职的只负责教课的(技术比较好的),工资都按课时费给,每天工作时间比较短,工资也因 课时 的多少而变动。

4、薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资(课时费)+奖励-罚款+其他补贴 基本工资(单位:元)1800~2500元/月 备注:(1)试用期为2个月,试用期工资为转正 后的80%。

琴行跟老师55分正常吗

1、正常。根据查询招聘网得知,老师与琴行合作可以四六分,也可以五五分,是属于正常行为。琴行是一种集乐器销售和培训为一体的商业行为。

2、正常。根据查询网易网得知,琴行全职老师有固定底薪,不会报课时分成的话是按照三七分的,老师拿百分之30,琴行拿百分之70,兼职老师是四六分或五五分,老师拿百分之40或百分之50,琴行跟老师55分是正常的。

3、0..你好,在琴行教吉他也就是一种给私人老板打工的事情。如果是按课时算的话,假如一节45分钟的课100元,那么老板可能会拿其中的50-60不等。一般LZ能拿到5成算不错,4成算正常。3成就比较抠了= =。。

4、没有。钢琴老师是在琴行做兼职老师,除去薪资外,钢琴老师推销售卖的钢琴可以拿到一半的提成,和琴行的分成是五五分,不存在28分。

5、这个不一定,有些地方培训班看重老师就给分成多能达到七成,有些就少了。

琴行的销售卖一台钢琴能有多少提成呢

1、元左右。立式钢琴的利润并不是很高的,我以前在工厂出厂只有40%左右的毛利,琴行的利润会高一些。如果是20000元的钢琴,纯利润可能是5000元。

2、钢琴老师是在琴行做兼职老师,除去薪资外,钢琴老师推销售卖的钢琴可以拿到一半的提成,和琴行的分成是五五分,不存在28分。钢琴老师的薪资是按照个人技能水平和综合上课记录开据的收入,另外还会有售卖钢琴的提成以及招生提成。

3、不同琴行提成设置都有所不同,有的是低底薪高提成,有的是高底薪,相对来说提成低点。

琴行一般给老师46开还是37开

1、正常。老师与琴行合作可以四六分,也可以五五分。

2、没有。钢琴老师是在琴行做兼职老师,除去薪资外,钢琴老师推销售卖的钢琴可以拿到一半的提成,和琴行的分成是五五分,不存在28分。

3、0..你好,在琴行教吉他也就是一种给私人老板打工的事情。如果是按课时算的话,假如一节45分钟的课100元,那么老板可能会拿其中的50-60不等。一般LZ能拿到5成算不错,4成算正常。3成就比较抠了= =。。

4、他们一般卖给学生的琴要么质量不好要么就是加了很多价,送的课程根本没法给初学者打下良好的基础,他们的老师一般水平都不是很高。

5、琴行老师的工资是根据个人能力水平根据老板协商来定的有的是有底薪就是帮卖卖乐器之类的,有的是兼职老师没有底薪,一节课时多少钱,在琴行教老板再给你提多少,一般的电吉他,正规琴行从40-150的正常价格。

琴行教务人员的薪资制度怎样设计比较好?

薪酬结构设计:设定合理的薪酬结构,包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。薪酬结构应与企业的业务目标和员工的职责和贡献相匹配,以激励员工为企业创造价值。

确定薪资结构:设计薪资结构,包括基本工资、绩效奖金、津贴、福利等。薪资结构应根据职位层级和工作内容,设定不同级别的薪资范围和福利待遇。

基本工资包含授课量20学时(此规则根据业务运营情况择时实施,在此之前基本工资不包含基本课时)。(3)对于高三拔高课非常优秀的教师,最高基本工资可调整为3000元。

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The End

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