行政转地推(行政转hr)
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一直做行政岗位没有特长,想转行有哪些推荐的岗位?
早教师，也可称为早期教育指导师，是从事0—6婴幼儿保育、教育、养育的咨询、指导、顾问、教学的教师。女孩子天生比较善于沟通，有耐心，可以说很适合做早教师。
CEO助理基本都是从行政调过来的，这个工作对年龄要求不高。很多CEO助理年龄太大，不能下岗。我以前雇主的助理姐姐40多岁了，很能干。她是穆斯林妹子，属于管理层，工资应该不低。一线城市，月收入8K，不难说。
高管秘书和秘书职能最接近的就是秘书岗位了，而一般的文字秘书、行政秘书基本就和行政没什么差别，向上发展也没什么机会。
餐厅服务员：只要有良好的服务态度和基本的沟通技巧，即可从事餐厅服务员的工作。超市导购员：超市导购员需要注意产品陈列和推荐，提供基本的产品知识和建议，因此不需要太高的技术和专业知识。
从小职员做起，积累更多的经验，毕竟转行大多数是没有经验的，那么，可以选择从岗位的小职员做起，比如：想做设计，可以做设计助理，这样一方面可以学到经验了，另一方面也比较好顺利找到工作。
达内、北风等等，薪资高的有运营的，程序员的，UI设计的，你如果没与计算机专业和设计专业的话，你可以试试做运营类的工作，我做的就是新媒体运营，这岗位对我这种小白比较好入手。花了3个月做了求职作品找到工作的。
地方行政权的涵义和内容。
1、【答案】：行政权是由国家宪法、法律赋予的国家行政机关执行法律规范，实施行政管理活动的权力，是国家政权的组成部分。
2、行政权力是国家政权的重要组成部分，是统治阶级赖以实现其政治统治，管理国家和社会事务的重要工具。
3、行政权力的内涵可以从以下五个方 面来理解： （1）主体。必须是国家行政机关及其工作人员。 （2）根本目标。是通过执行国家的法律和政策有效地实现国家意志国家意志是国家利益的体现。
作为一个行政小姐姐,需要做什么事情才能转行?
HR很多公司把行政和HR放在同一个职能领域部门，叫做行政人事部，两者的共通性不是没有道理。
但是只有一个因素是我们自己可以控制的，那就是不断的学习，突破，提升。行业太多，无法一一讨论。但是从一个专业人士的角度来说，我们首先要认识自己，然后再去尝试探索这个世界。
转人事（其实人事是有一定门槛的工作）；4，转业务条线，做销售，或运营，或市场等等 我想多说一下行政条线。很多前台妹子因为本公司规模小，就以为行政工作就那点事，没难度没挑战，其实不是的。
在30岁之前意识到要转行也是不错，毕竟年纪越大越难转。如果你是想找，尤其是找互联网的工作。互联网的工作难度也比较大，但是至少工资会比较行政管理要高很多。
转行不容易，需要决心和勇气。放弃自己熟悉的职业，不但要从头学起，从头干起，而且还要承担经济上的损失和精神上的压力，所 以在转行前一定要“三思而后行”。 一，自己价值观，技术能力。
第二个案例，直接跳槽到八竿子打不着的行业，一定得做好薪资比以前暴跌的心理准备， 小姐姐刚到少儿英语的时候，课时费才一千多元，后来慢慢口碑做起来了，课时费才变高的哦。
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发布于：2023-12-11，除非注明，否则均为原创文章，转载请注明出处。