「地推为什么没人愿意做」地推为什么工资那么高

admin 2023-11-26 13:42:10 18

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1、二，A货价格便宜。想要穿一身的名牌但又由于自己囊中羞涩而买不起，就只有把目光投向了那些A货了，比起那些动不动就几大百上千的正品，那些A货比起正品简直是要便宜太多太多。三，可以鱼目混珠。

2、还有一个原因就是，我们中国的A货市场还是很大的。

3、真没多想就是看它样子不错，随便买给孩子出去玩用的。用不用A 货取决于你的消费能力，有钱谁不愿用正品。

4、理论上讲，A货低廉的价格能够满足学生及低收入人群的消费档次和对品牌的追求欲望。因为A货的目标用户定位非常宽泛，非但有小康人群，还有那些低收入甚或是无收入的学生人群。

1、在游戏推广和移动应用推广方面，现在有支付宝、网易，征途（巨人），完美世界的地推做的比较深入，达到了二线城市，这其中又以巨人公司做的最为成熟和深入，达到周边乡镇。

2、明确目标用户：首先需要确定你的目标客户群体，这样才能更有针对性地进行地推活动。策划好活动内容：为了吸引目标客户，需要制定好地推活动的内容和方案，规划好地推路线和时间安排。

3、地推的主要工作是网吧资料的收集以及网吧的定期回访，网吧资料包括机器台数、IP等等，定期回访是为了做好客情关系，进而可以张贴自己的宣传品和安装自己公司的新游戏。

可以去小超市，小菜店还有一些经营小商品还没来的及装备pos 机的地方进行推销应该会有斩获的。

勤奋才是最好的方法，我做快额宝pos的时候，把渠道分为线上和线下。线上到各种网站、论坛、微信qq群、陌陌等地推广，线下派发宣，社区推广，陌生拜访等。市面上品牌太多，竞争激烈。

另外一个方法就是关注一些店面的招租广告，一旦店面被租，就去打听是不是零售业的店面，当然最重要的还是和自己的客户建立好关系，整理客户资料，靠客户给做推荐，因为需要pos机的客户所认识的人需要pos机的可能性更加大。

湖北倍领科技向TA提问关注展开全部 pos机赚钱原理是什么 pos机赚钱一般分为3种情况，首先，推广pos机会赚取一部分利润；其次，消费者在这台pos机上刷卡后会有手续费，可以在手续费中提点；最后就是发展pos机下级收代理费。

1、凭自己双手挣钱没有什么丢人的，往住打垮你的不是别人而是自己。放下身份，调整心态，饱满的精神为你美好的明天奋斗。这也是事业。

2、做地摊丢什么脸，靠自己劳动挣钱，有很多大老板都做过地摊生意，从小到大等有钱了再弄个门帘，一步一步你就成为大老板了，祝你生意兴隆，财源滚滚。

3、我以前小时候也是这么想的，感觉开不起店铺摆地摊丢人，但是现在长大想开了。

4、放不下面子就不要做地推了，地推就是要放下面子，脸皮厚才能去做好它，98%的地推是被拒绝的，如果你不肯接受得了，那么你就不要问了，没什么好建议的。脸皮厚的人在这个社会上才活得好。

5、总的来说，为什么很多毕业生不愿意去做销售，甚至感到丢人？就像很多人像瞧不上工商管理、市场营销等专业一样，根本原因还是因为自己理解窄化了，偏颇了，不是这些专业不好，而是因为大部分人认知缺陷导致自己理解的片面性。

在这种情况下，必须采取正向激励，最好采取奖励好、基本完成激励、没有完成激励好的方法，减少负责人的顾虑，增强勇于承担任务的人的积极性。提炼以客户价值为导向的企业文化。

方法四：薪资有没有给到位，有没有让员工受委屈员工的离职原因很多，只有两点最真实：钱，没给到位；心，委屈了。

招聘时，个别HR、部门主管为了招聘员工进来，许诺好的条件而没兑现，把应聘岗位好的一方面扩大，辛苦的一方面没有告知，导致心理落差大，产生离职的念头。“饼”画的很大很美，但就是“够不着”。

对于没有长期目标的员工，往往通过和别人的比较找到自我定位。通过了解已离职员工，能够锚定自己如果放到人才市场会是一个什么状态，现在的岗位是否还值得留恋。在这个阶段，如果及时干预，还是有留人的可能性的。

成熟的行业投放方法，没有实际的运营经验，你是不知道行业受众喜欢什么。落地内容的吸引力，决定了目标受众是否能选择进一步与教育机构接触。

降低企业的员工离职成本最有效的方法就是降低离职率。降低离职率的最直接手段就是提高员工满意度，提高满意度的方式无外乎三点：给足钱给足信任给足尊重。

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