「地推诱饵」地推有什么好的引流方法
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不常见的招聘陷阱有哪些?
1、陷阱5：不将承诺写入合同 用人单位对招聘中的内容并非必须承担履行义务。作为毕业生，如想要招聘的那位兑现招聘广告中的承诺，最好将这些承诺写入双方的劳动合同条款中，由劳动法的约束力来督促用人单位向毕业生履行承诺。
2、求职陷阱有：虚假宣传陷阱、无限期试用期陷阱、费用陷阱、中介陷阱、学历陷阱。虚假宣传陷阱 这种陷阱的形式常见于很多招聘广告，他们宣传的工作福利让人眼前一亮，看上去非常优厚，但实际上并非如此。
3、第一个陷阱是虚假宣传。有些公司会夸大自己的优势或者将自己包装成一个比实际上更成功和优秀的公司。这些公司可能会在招聘广告中使用一些虚假的承诺和陈述来吸引求职者。
4、福利待遇夸大：一些用人单位，在招聘广告中夸大福利待遇，实际工作中福利待遇相对较低，甚至一些承诺都没有兑现。这种招聘广告的目的是为了吸引更多的求职者竞争职位。
5、屈才陷阱 “我们单位目前很艰苦，你来后将要奔赴外地或下基层。”这是招聘官在考察你有没有创业精神与吃苦准备。
6、求职中可能遇到的陷阱有哪些常见的求职陷阱1 (一)、虚假广告陷阱 一些用人单位在招聘会上为了招到条件较好的毕业生，会夸大或隐瞒自己的某些情况。
扫二维码送礼品是骗局吗,是怎么回事呢?
这种情况本来就是一个骗局，你不要贪图小利，不过以后注意点，不能轻易在上他（她）的当，以免造成不必要的损失。本人觉得扫码免费送小礼品那只是一个诱饵。
扫码送礼品 “地推”人员在街边以“扫码送礼”的形式吸引路人，只要用手机扫一下二维码，就能得到一个小礼品，而扫码记录的个人信息就会被用来注册网络账号并进行售卖。
二维码诈骗：当你扫描二维码时，会被要求支付一些费用或提供个人信息，以获取一些虚假承诺，如免费优惠券、折扣码等。但实际上，这些二维码是骗子制作的，他们只是想骗你的钱和信息。
是骗人的。随着手机扫码支付的普及，不法分子会利用人们的疏忽，用二维码捆绑病毒链接，在后台恶意窃取信息、恶意伪造商户网站盗刷钱财。面对街头的蝇头小利不要掉以轻心，即使要扫描商家的二维码，也要选用专业的扫码工具。
一般都是骗人的。“扫码进群领红包、抖音点赞赚钱、关注公众号免费领礼品”等等，这往往是骗子抛出的诱饵，只为步步为营实施诈骗。
私域流量火热,实体店该如何打造自己的私域流量池?
1、地推 地推是最笨但也是最有效的办法，当你的门店连附近3公里以内的小区都不知道你的存在时，说明门店的宣传力度还不够。先让周围3公里内的小区知道有你这个店，通过海报小区广告的形式对周边小区进行广告投放。
2、多渠道引流是构建私域体系的第一步，不追求无效曝光，只求把有效顾客引流到私域流量池中。留存：先把门店的人流量留存到微信号里面，慢慢通过朋友圈、视频号等日常内容去跟客户互动。
3、第一步：构建私域流量池 自建流量池才是生存的根本，互联网下半场必须拥有私域流量池方可稳定长期变现。私域流量可以是个人微信、微信群、小程序等等。
4、可以这样打造属于自己的私域流量： 首先与用户建立信任。信任不是把用户引入到微信号或者社群中才开始，而是在这些工作之前已经开始，你是不是还不清楚。建立信任需要对个人微信号，社群进行定位。
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发布于：2023-11-20，除非注明，否则均为原创文章，转载请注明出处。