「外勤地推」外勤推销员
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中国移动外勤员工干什么
首先，外勤人员主要是针对公司的外部业务进行拓展。设置合理的绩效考核机制显得尤为重要，分层次、重业绩的考核机制，合理的职位竞升，可以最大限度地提高外勤人员的工作积极性。
巡检员：也是外勤人员，存在于巡检行为行业的员工。如电力、林业、水利、农牧、城管、公路、铁路等存在巡检行为的行业。
外勤人员工作：外勤专员要协助公司的项目，完成项目安排的工作，跟进整体的进度。负责部门电脑系统的操作，项目资料和合同的保存和归档。偶尔要外出跑腿，到税务局、行政服务大厅等地方办事。
你说的是不是移动的外勤管家？主要功能就是管理外勤人员，采集数据的。比如：外勤销售人员的考勤管理、轨迹查看、产品的销量采集、促销采集、竞品分析、客户管理等等。全部通过手机端完成。也可以试试八鸽快消通。
内勤就是一般工作时就是呆在公司内的办公室里外勤就是工作需要到外面去跑的，通常是业务类人员比如保险公司里，负责制作保险单管理文件的就是内勤，而业务人员找客户搞客户关系的就是外勤。
外勤工作可以出现在各行各业，包括销售、市场营销、快递、维修、服务等领域。对于销售人员来说，外勤工作是非常常见的。
地推人员外勤工作需要携带许多产品,如何记录产品销售情况呢?
1、考勤：用户使用此功能可查询对象在某个时间点上的位置信息。
2、首先要熟悉自己推销的产品，将所有的优缺点、以及特点及卖点做到心中有数。在跟客户推销产品的时候，要表现出对自己产品特别了解，也要善于跟其他产品做对比，将有点展现出来。 其次要熟悉自己推销产品的客户群体。
3、销售明细应收账款货款收存明细产品盘点报表没用明细销售员报销明细； 几表格财务相关 能些型点公司由专门财务员做 规模都由销售内勤管理 建议账务些财务面知识 情况说销售内勤手都应该本保管帐。
4、工作内容：旅行社同行地推的工作主要包括与其他旅行社开展合作洽谈、推销旅游产品、开展促销活动等。这涉及到与人沟通、销售技巧和旅游产品知识的运用。 薪资待遇：地推员的薪资水平通常与销售业绩直接相关。
众鑫计划是人寿内勤还是外勤
内勤属于签劳动合同的正式员工，工资是由职级定的，正式员工是外勤职级，工资主要由业务绩效计算，具体待遇要看基本法的。内勤工资不固定，开始能有个3000元。内勤，也就是除了买保险的意外，其他的都属于内勤。
岗位是内勤编制，非外勤。如果是内勤的话，那就是非常不错了，因为内勤没有业绩考核压力，主要就是服务于外勤的保障性的工作。
内勤有编制当然好了，有编制的福利要比没编的好得多。部门方面嘛，保险公司有很多部门，主要是看你进的大方向，是财产险、车险、寿险还是健康险，健康险相对来说要差点。
外勤岗位职责
1、外勤岗位职责 篇1 职责描述： 按照年初制定的销售目标，把握本所区域需求及竞争对手动向和各行业发展趋势，完成所制定的目标。 积极开发新兴行业及新客户，为营业所的持续发展做准备。 项目指定及跟进。 客户满意度提高。
2、外勤专员要协助公司的项目，完成项目安排的工作，跟进整体的进度。负责部门电脑系统的操作，项目资料和合同的保存和归档。偶尔要外出跑腿，到税务局、行政服务大厅等地方办事。
3、内勤是为外勤服务的，主要工作是接电话，统计数据，协助领导完成工作。
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发布于：2023-11-19，除非注明，否则均为原创文章，转载请注明出处。