「app地推考核标准」地推人员工作职责与考核
今天给各位分享app地推考核标准的知识，其中也会对地推人员工作职责与考核进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
APP运营的考核指标有哪些
1、APP的数据指标体系主要分为五个维度，包括用户规模与质量、参与度分析、渠道分析、功能分析以用户属性分析。用户规模和质量维度主要是分析用户规模指标，这类指标一般为产品考核的重点指标。参与度分析主要分析用户的活跃度。
2、内容运营：对产品的内容进行指导、推荐、整合和推广。给活动运营等其他同事提供素材等。活动运营：针对需求和目标策划活动，通过数据分析来监控活动效果适当调整活动，从而达到提升KPI，实现对产品的推广运营作用。
3、用户规模和质量的分析包括活跃用户、新增用户、用户构成、用户留存率、每个用户总活跃天数五个常见指标。 活跃用户指在某统计周期内启动过应用(APP)的用户。
4、APP的数据指标体系主要分为五个维度，包括用户规模与质量、参与度分析、渠道分析、功能分析以用户属性分析。指标用来衡量事物发展程度，通过几个关键指标可衡量公司业务运营情况的好坏。
app地推怎么算业绩?
免填码安装：实现自动绑定关系App地推统计：为业绩考核提供精准依据为每个渠道分别创建二维码/推广链接，人手一个二维码、一份详细数据报表，就能精准统计百万地推人员业绩。
做地推一个月可以赚2万左右。做地推一个月收入大概2W左右。每天就是在外面扫街，虽然很多上班族，大学生可能觉得不体面，但是我觉得赚票子才是最体面的。虽然吹不到空调，但是每天在外面，能遇到各种各样的人，长见识。
考核的是分销业务员的业绩的话，你可以使用第三方平台的应用插件对接分销，可直接统计地推人员情况，追溯来源， 汇总和记录业绩。目前，MobLink、LinkedME、Shareinstall、openinstall都具备用户来源信息的统计功能。
手机APP推广方案有哪些
渠道推广方面：可以通过SEM分析、网盟分析、SNZ等多种分析方式来挑选APP分发渠道，根据这些数据选择适合APP推广的渠道。
（1）APP活动推广（线上线下）通过策划活动去拉新或者促活是大多数APP运营人员比较缺乏的，特别是线上活动。对于APP推广来说，相信大家对于线下的推广是比较熟悉。
展会物料推广：比如展会下载App送小礼品推广。地推推广：(推广用户质量：高)携程的地推人员每天的工作就是在机场给人装携程的APP，平均每天能装30~40个，好的时候一个月能装1000+，底薪1000装够600个以后每个1块超过1000个每个3块。
常见的拉新方法：各大应用商店推广 APP在应用商店上架是推广的第一步，也是APP初期获得用户的主要来源，各大应用商店都有免费的首发资源位。
APP运营推广定位 APP推广无非是产品想盈利模式，而运营去实践盈利模式。任何运营都围绕“用户”展开，包括“吸引用户”和“留住用户”，说白了就是：让用户过来，并留下。
App全渠道推广统计方案
H5渠道统计凭借openinstall携带参数安装原理，生成带自定义参数的链接或二维码，精准统计任意可以采用H5页面推广的渠道效果，可对URL、App内分享、二维码、网页等方式的渠道引流进行精确统计。
内容运营：对产品的内容进行指导、推荐、整合和推广。给活动运营等其他同事提供素材等。活动运营：针对需求和目标策划活动，通过数据分析来监控活动效果适当调整活动，从而达到提升KPI，实现对产品的推广运营作用。
展会物料推广：比如展会下载App送小礼品推广。地推推广：(推广用户质量：高)携程的地推人员每天的工作就是在机场给人装携程的APP，平均每天能装30~40个，好的时候一个月能装1000+，底薪1000装够600个以后每个1块超过1000个每个3块。
通过以上维度，我们便可以分析出一个相对科学的、有商业价值的结论，然后根据结论制定一个科学合理的App推广方案。
APP运营推广可以理解为：扩大APP的用户数量——留住用户——对APP流量进行统计分析——提高用户的活跃度——实现营收；简单来说就是：拉新—留存—促活—营收。
Xinstall全渠道统计工具，不仅帮助App开发商对渠道数据进行回传，还能帮助App提升用户体验。
关于app地推考核标准和地推人员工作职责与考核的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
发布于：2023-11-18，除非注明，否则均为原创文章，转载请注明出处。