「地推和外勤」地推外包公司

admin 2023-11-15 13:50:09 14

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本文目录一览：

1、明确目标用户：首先需要确定你的目标客户群体，这样才能更有针对性地进行地推活动。策划好活动内容：为了吸引目标客户，需要制定好地推活动的内容和方案，规划好地推路线和时间安排。

2、地推实战技巧包括以下方面：选对推广渠道：选择合适的推广渠道，如官方渠道或通过相关软件寻找项目。找到一个靠谱的地推团队，以获取更优质的项目和更高的经济效益。

3、扫荡式地推，提升知名度：对于一个新产品来说，要想快速提高一个产品的知名度，就要大力开拓新市场，尤其像外卖类和服务类的产品，地推是最直接有效的手段。

4、做地推的技巧如下：地推地点的选择。选择人流旺的地方，让更多人注意到你在地推的产品。选择合适的地推地点。根据自身的目标人群决定，人流量大的地方固然正确，但也要符合自己要推广的产品。

如果是热爱旅游事业，想在旅游行业独立打出一片天地，那这份工作还是值得做。

传统地推往往讲究走量，随机获客，集中一段时间做活动。会让人觉得重复劳动较多，经验总结和思考难以带来绩效提高，往往产生“看天吃饭”的感觉。如果是说从一线的地推工作者做起的话，那确实女生会更有优势。

在游戏推广和移动应用推广方面，现在有支付宝、网易，征途（巨人），完美世界的地推做的比较深入，达到了二线城市，这其中又以巨人公司做的最为成熟和深入，达到周边乡镇。

综上所述，旅行社业务员这个行业还是非常值得让学生去选择的。因为从这个工作中可以学到很多知识，同时也可以积累社会经验，并且也可以陶冶自身的情操，让自己每天都用快乐的生活态度面对生活。可以说是两全其美的事情。

工资不算高，但是一般做旅游的到了最后都是出来自立门户，开旅行社起步标准不高，容易上手，但是怎么样在各大旅行社激烈的竞争中生存下来，就需要你打工、学习期间积累的人脉和专业知识了。

1、销售人员可以使用马克水印相机拍摄销售巡店、铺货、拜访等工作的照片，并在照片上添加时间和地点水印信息。这样一来，可以方便地记录销售工作的过程和成果，并提供具有证据性的照片，有助于提高推销效果和客户信任。

2、考勤：用户使用此功能可查询对象在某个时间点上的位置信息。

3、首先要熟悉自己推销的产品，将所有的优缺点、以及特点及卖点做到心中有数。在跟客户推销产品的时候，要表现出对自己产品特别了解，也要善于跟其他产品做对比，将有点展现出来。其次要熟悉自己推销产品的客户群体。

4、销售明细应收账款货款收存明细产品盘点报表没用明细销售员报销明细；几表格财务相关能些型点公司由专门财务员做规模都由销售内勤管理建议账务些财务面知识情况说销售内勤手都应该本保管帐。

5、工作内容：旅行社同行地推的工作主要包括与其他旅行社开展合作洽谈、推销旅游产品、开展促销活动等。这涉及到与人沟通、销售技巧和旅游产品知识的运用。薪资待遇：地推员的薪资水平通常与销售业绩直接相关。

6、洽谈记录表、合同范本；自己的名片，需要拜访客户的名片资料。出差过程中必须做的工作：客户终端的走访，了解竞品和我公司产品的详细情况，掌握好第一手资料，向客户的销售、采购和总经理做分析。

内勤属于签劳动合同的正式员工，工资是由职级定的，正式员工是外勤职级，工资主要由业务绩效计算，具体待遇要看基本法的。内勤工资不固定，开始能有个3000元。内勤，也就是除了买保险的意外，其他的都属于内勤。

不过相当于外勤的助理，与保险公司之间没什么关系，是业务员自己招聘的，一般不签合同）各家保险公司正编内勤和内勤临时工比例大概在2：1~4：1，大公司临时工多些，小公司少些。

岗位是内勤编制，非外勤。如果是内勤的话，那就是非常不错了，因为内勤没有业绩考核压力，主要就是服务于外勤的保障性的工作。

中国人寿岗位具体有：外勤即营销员，俗称卖保险的，也分业务员、业务主任、业务经理、组经理、处经理、区经理这几个档次。内勤又要分以下几个条线：个险部、团险部、中介部、客服部、财务部、办公室、经理室。

看你说的是哪一级的公司，如果是省级分公司，一般以管理性工作为主，如果是地市分公司，又区分不同的部门，会涉及管理性的工作和操作类工作。但无论是哪一级内勤人员，通常是不会有强制性业务要求的。

内勤表示在正常工作期间待在公司办公室，外勤表示去外面，通常是业务人员。前台、助理、秘书、客服、会计、培训、理赔、营销、精算、高级经理、助理经理、总经理等。都属于内勤、内勤这种一般比较硬的。

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