「面试会计让先地推靠谱吗」会计面试前应做哪些准备

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本文目录一览：

• 1、...比如我去一个商贸公司面试会计,却让我先跑十天的市场,再做十天的人...
• 2、应聘会计的面试技巧
• 3、...面试,首先要做2个月的业务员,就是打电话找客户,请问这个靠谱吗...
• 4、面试会计让跟着销售了解产品一个月
• 5、面试了一家会计师事务所的实习生,为什么他让我先做电话销售??电话销售...

...比如我去一个商贸公司面试会计,却让我先跑十天的市场,再做十天的人...

1、如果单纯的只是让你去跑市场，那么这十天根本不够，这点时间都不够你了解和认识竞品的。我个人觉得这种轮岗是蛮正常的，主要看你是更适合呆在什么岗位的，也可以让你更全面的了解公司的各个部门以及公司工作流程等。

2、购物清单上的必需品：当你在超市购物时，只购买清单上列出的必需品，而不做额外的冲动购物。当你意识到你只购买了所需的物品，而没有被其他诱惑物品所吸引时，你可能会感到消费降低了。

3、此外，一些职场人可以利用空窗期来拓展自己的人脉关系，与同行、上下游企业、行业专家等进行交流和合作，从而为未来的职业发展创造更多的机会。当然，对于简历上的空窗期，职场人也需要做出合理的解释和说明。

4、人要有一颗感恩的心，要加倍地努力工作，回报父母的养育恩情。要不断地提升自己，证明给别人，自己值得培养，自己是一个人才。

5、但是如果这个客户是找到中介公司的，那么他们会“帮你做资料”，这单就成了。 银行业务员只要“不知道”就可以了。 集团化优势。

6、从员工穿着上判断。公司美女多，个个穿得比较妖艳。只能说明公司老板好这一口，且内部人员干劲不足且过于享乐。加入这样的公司，基本上不会挣到钱，还会把自己的斗志消磨掉。

应聘会计的面试技巧

人事面试 问题一：先做个自我面试 面试官手里有简历，为何还会让做自我介绍呢？一是她可能没有详细看你的简历，对你的基本情况不清楚，二是她知道你的基本情况，想看一下你的语言表达能力。自我介绍应当简洁明了，时间不超过5分钟。

所以在面试前要做足会计面试的准备工作。 成本会计面试的技巧 面试必会知识点—核算产品费用 成本会计必须要知道如何核算产品费用，要知道产品核算费用流程和方法。要知道发何进行费用分摊，收集成品、半成品等数据。

（一）人事部面试要点：偏于情况调查，专业性理论知识，人员素质测试。自我介绍：一定要自信的突出自己的优点（如告知姓名及最近从事的会计职务，简述对应聘会计岗位工作的认知，同时表现出认真负责的会计职业素质）。

会计面试常见问题及回答技巧如下：我们为什么要聘用你？（测试你的沉静与自信。）给一个简短、有礼貌的“我能做好我要做的事情、”我相信自己，我想得到这份工作。

会计求职面试技巧 请简单做一下自我介绍 准备“自我介绍”时要注意几个问题：1）介绍内容为：姓名、学院及专业、籍贯、期末成绩名次、兴趣及获得的荣誉。2）时间以两分钟内为宜。

...面试,首先要做2个月的业务员,就是打电话找客户,请问这个靠谱吗...

当然不靠谱。这公司在骗人呢，它缺的就是销售，但是人们又不乐意去做销售，于是它就说招文员，先去做一个月销售，你要是信了，就去做销售了。呵呵，我以前碰到过的，这种手段不稀奇。

一般的业务员去找客户应酬，喝酒聊天。这样的业务员会有单，但我个人认为难有很高的成就。好一点的业务员晚上整理资料，分析客户，做好计划等。这样的业务是一个好业务，应该有前途。

请平安信贷业务员回答这个 平安普惠信贷业务员mob3以前不淘汰，以后就业绩考核。所以淘汰率很低，一个月能5000以上，主要是找客户，很锻炼自己的语言组织能力，人脉也有一定的扩大。

去外省工作两个月，有可能是去培训，有可能是工作与面试考生的有关工作，提高自己的面试应聘者的能力，所以，这样是有可能靠谱的。因为，作为面试考官，需要掌握下面的技巧。

我直接跟他讲，再降二个点，如有问题叫你们经理打电话给我，他一定会做。这是玩心里战术。二．业务员都希望做到客户满意，作为采购，你如何看待客户满意？客户永远不会满意。

面试会计让跟着销售了解产品一个月

会计岗位确实是要熟悉公司的业务流程，这样会计工作才能做得更好。兼职做销售还可以多学到一个技能，是好事啊。

去面试会计但是让干业务员的事情是可以的。因为作为会计要了解各业务部门的工作流程后，才能更好的处理公司在会计方面的问题。

会计助理工作，但公司要我先做一个月销售之后在转为财务，如果是大公司，较为靠谱；如果是小公司，就要事先与老板说清楚，会计助理做销售的目的是什么，达到什么样的标准可以转财务，指标要量化，丑话说在前面。

最后可以考虑上市融资，把股市圈到的钱用以开启海外市场建立一个你自己的金融帝国。 当然前提是你的产品，质量好，有创意。我明天要去面试舞蹈销售应该怎么做 你很有实力，会成功的。

面试了一家会计师事务所的实习生,为什么他让我先做电话销售??电话销售...

他的所谓的高工资，不是那么容易拿到手。销售不容易做，电话销售更不容易，现在的人很讨厌电话销售，面对电话销售都当成是骚扰，直接拉黑了。电视销售肯定是要靠业绩考核来拿工资，挑战性太大了。

我个人觉得这种轮岗是蛮正常的，主要看你是更适合呆在什么岗位的，也可以让你更全面的了解公司的各个部门以及公司工作流程等。你可以先试试，毕竟还在实习期，主要还是学东西的。

你可以衡量下这家公司的发展空间，如果销售做得好你未来能够得到什么样的晋升空间。如果你觉得自己实在不愿意做销售类的工作可以考虑一下换其他的公司。

据我分析，可能是面试官简单的看了一下你，觉得你符合电话销售的标准，就直接让你参加培训了，毕竟电话销售的要求也不算高。培训途中有大部经理的位置空缺觉得你还行，就让你去。

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