「地推团队坑人怎么处理」地推团队坑人怎么处理方法

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本文目录一览：

• 1、微商推广团队是不是真的靠谱
• 2、地推实战技巧
• 3、管理兼职地推团队怎么做?

微商推广团队是不是真的靠谱

1、市场上微商推广团队有很多，质量参差不齐，既有真的，也有假的，需要自己去辨别。

2、关于这个问题，其实微商里面有可靠的也有不可靠，作为消费者的我们，需要睁大眼睛去辨别微商的真假。

3、该微商属于低水平的卖货和有些忽悠式的招商方式，是难以长久的，这样造成产品和品牌的生命周期偏短，一锤子买卖的极端现象，这对品牌的沉淀和资源的积累也是很不利的。

4、推广还是要靠自己的，+威：b 19 9 6 11 2 3 现在市面上有很多加人神器和推广，我告诉你，千万不要上当，他们这种推广要么加来的全是僵尸。如果你真想好好做好微商，那么我劝你还是多学学如何引流。

5、不是骗子，不过现在做微商推广大家都知道，推广的费用是花了不少，却没有效果，虽然是给你的平台添加了不少好友，但是绝大部分不是不说话的死粉，就是同行、僵尸粉、点赞党。

地推实战技巧

地推的方法和技巧如下：明确目标人群是什么每个产品都有其目标用户，做地推一定要选择目标用户群体聚集的地方，不能盲目的撒网。

做地推的技巧如下：地推地点的选择。选择人流旺的地方，让更多人注意到你在地推的产品。选择合适的地推地点。根据自身的目标人群决定，人流量大的地方固然正确，但也要符合自己要推广的产品。

主动交流：地推过程中要注重与潜在客户进行积极、真诚的交流。主动引导对话，了解客户的需求和关注点，针对性地介绍产品或服务的优势和解决方案。

针对店铺做地推。这种地推的特点是：便于进入，能够直接的找到老板，比如说超市、餐馆、ktv等。

掌握高效的沟通技巧。推荐掌握麦肯锡大法——金字塔思维，可以帮助你在思考、表达、汇报的时候逻辑有序，用最短的时间表达清楚你的推广内容，而且消费者能感受到重点分明，层次清晰。

团队配备：考虑到地推需要到各个地方进行，因此需要组建一个专门的推广团队，并配备好相应的宣传工具和设备。

管理兼职地推团队怎么做?

1、人员招募。人员的招募分为全职招募和兼职招募。培训。培训主要包含关于团队文化的整体业务素养培训，和针对具体业务进行的地推前培训。考核薪酬制度。人员工作要直观量化，多劳多得。启动资金。

2、找到土一点的带队人。这个土的意义是，必须落地一点，踏实一点，还有必须是原生的员工。不要空军，也不要只长得、说得漂亮的，也不要理论派。要从最一线、最底层长起的，还留在团队里，不放弃理想且认真琢磨的人。

3、地推团队管理都是比较难的，因为人员多，工作地点分散。简单来说就拿送礼品，明明一人只送一个，但有些兼职为了早点下班，一下子送了好多。

4、兼职人员考勤管理是一大问题，一般是用签到本，现场点名，不过工作效率太低了。推荐用马克水印相机，拍照打卡有水印，水印上有时间地点空气质量等信息，最主要是不能修改。

5、第选对人员，做好培训。选拔主要看他们适不适合做地推，价值观如何，有没有激情等等。

6、做地推的方法如下：选择对的时间我们可以选择人流想对较多的时间点，例如在午休的时间、晚高峰以及周末，这些时段的效果都比较好。选择对的地点做地推时一定要找到目标人群聚集的地方，盲目地选择地点，那只会徒劳无功。

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