包含地推招人是同行的10倍的词条
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本文目录一览:
- 1、有没有在做分期乐地推的,专门针对白领的,招聘上说人均月薪2万,只要...
- 2、校园招聘以及猎头选择哪个
- 3、销售(地推/直销)月入过万,真的这么赚钱吗?
- 4、驾校教练怎么招人来学?
- 5、为什么有些招聘网站大部分在招销售,就都这么简单粗暴吗?
有没有在做分期乐地推的,专门针对白领的,招聘上说人均月薪2万,只要...
1、我是一名90后,周一到周五有一份清闲的文职工作,周末两天在课外培训班当美术老师,同时还有份线上兼职是PPT模板设计,可以说是一个标准的斜杠青年。
2、就在大学生们常用的分期付款网站“分期乐”,这家网站除了列出琳琅满目的商品外,还打出了“全场免息、直降5亿”的诱人字眼。
3、这是非常非常非常不靠谱。说白了,和电线杆上的月入10万公关经理的性质是一样的。
校园招聘以及猎头选择哪个
第三:猎头招聘。除了跟线下猎头公司合作外,网上在线猎头的形式也很多。第四:校园招聘。很多企业现在越来越喜欢校园招聘,优势很明显:零成本,人流量大。但是缺点也多,招聘竞争激烈、学生选择余地大。单纯摆摊效果不明显等等。
猎头与RPO都属于第三方人力资源服务都需要企业委托而且都与招聘相关,但细分起来猎头服务针对的是有明确、清晰任职资格等要求的中高端职位,而且薪酬水平也要处于中高档水平。
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销售(地推/直销)月入过万,真的这么赚钱吗?
信用卡和POS机的交易流水抽成,打个比喻:你将POS机推销给一个大型商场/公司,它每个月的资金交易会达到几千万,那么你每个月都能从中获取几千的流水抽成,比例为 万分之三 。
也不是不可能。如果你的销售业绩好的话,一个月可以赚几万韩元。当然,目前的房地产市场不太好。一般业务员一个月很难拿到数万韩元。房地产顾问是所谓的房地产项目售货员,一般网上招聘花的工资都是谎言。
真正在房地产做得好的销售精英人员,月收入达到几万甚至几十万都是很正常,但是最近几年就会缩水很多,市场透明化了,房地产市场利润空间下滑,自然销售人员收入就减少。
接触过很多行业很多职业,很多做销售的。大部分是做的比较一般的,也就是拿个保底工资。
驾校教练怎么招人来学?
驾校应该加强广告宣传来招生。宣传自己的服务项目和优势,宣传品牌,宣传经营理念,让社会,尤其是集团驾校做好学习准备。
外地人在昆山当驾校教练招人方法如下:在人流量大的地方,摆放咨询台,并发放招生宣传单。找学校、商场、小区等地方的人员做代理。
你好:这个问题没有单一或者唯一的答案,应该采取多种方法,综合运用才可以见效。
也可以自己建立一个以驾照命名的群,然后宣传一下,这样知道你的人就会多起来,然后最主要是要对学员好,他们心里会很感谢你,觉得你不错,就会介绍自己亲朋好友来学车啦!可能说的有点多,但是还是希望能帮助到你。
据我了解主要有两个途径 :一个途径是,驾校聚点就是办公室 ,是个固定的招收门店 。再一个途径是,中国教练教出来的学生来招人,你就是以学生介绍学生的模式 。最直接最有效的来源 ,主要就是学生介绍的人居多。
为什么有些招聘网站大部分在招销售,就都这么简单粗暴吗?
互联网公司招的职位其实主要就一类,销售人员!无论换成什么叫法,来了都是干销售的。
因为销售方面的工作人才缺口较大。销售:是指以销售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品和/或服务的行为,包括看为促进该行为进行的有关辅助活动,例如广告、促销、展览、服务等活动。销售是一种点对点的营销方式。
现在企业对于员工招聘也是绞尽脑汁。销售的压力大,大部分人还是不喜欢压力,所以一方面是销售不好招人,另一方面是销售难留人。如果公司不舍得薪资,业务好的销售要么跳槽带走客户,要么自己创业自己单干。
『再讲为什么』销售岗位流动率高,大部分公司都缺销售,所以招聘平台上销售的jd会很多。其实5赶集之类同城网站上销售岗位才多呢,作为HR一般也知道,工资低、流动率大的岗位上同城网站招。以上,祝题主求职顺利。
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发布于:2023-10-23,除非注明,否则均为
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