「行政转地推」行政转行能做什么工作
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行政权力的特性有哪些
1、特征：公益性。从行政权力行使的目的来看，行政权力具有公共利益性。优益性。从行政权力行使的保障条件来看，行政权力具有优益性。强制性。从行政权力行使的方式来看，行政权力具有强制性。单方面性。
2、法律性：行政权由法律设定或认可，其行使须符合法律的规定。强制性：行政权的实施以国家强制力作为最终保障，权力作用对象须服从行政管理，其他国家机关有协助的职责。优益性：行政权是执法权，代表公共利益。
3、具有强制性：行政权利是行政机关依法对个人、组织或其他行政主体进行指导、管理和控制的权力。行使行政权利时，行政机关拥有一定的强制性，可以采取相应的强制措施来保障执行。
4、行政权力的特性：公益性；优益性；强制性；单方面性；不可处分性；广泛性。社会主义国家的行政权力：执行宪法和法律，制定行政方针、行政法规、发布行政命令，组织行政实施的权力。
5、⑷行政具有强制性。这一特征是第一和第三特征引申的自然结果。
行政岗转销售岗难吗
1、我不知道你想问的难度大是能否胜任销售后勤岗的难度还是公司内部申请岗位调动的难度大。这是两个方面的问题，如果你问的是否能够胜任，我觉得这应该没有问题。
2、做销售挺好的，很能锻炼人的。不过做销售容易，做好销售就有点难了。
3、再慢慢转岗。 来自职Q用户：陈先生 可能是因为你的薪水和你的生活水平匹配不上；销售确实是付出就有回报的工作；HR去做业务也不难的，对你来说进可攻 退可守；没有什么损失的。
4、销售同事平常跟客户展示公司产品和服务项目的时候，很擅长用漂亮的PPT做产品简介，这一方法你可以游刃有余吗？职场上，很多时候我们看到的非专业或其他岗位，并不是具体情况的全部。
行政转行可以做什么?做什么赚钱多?
1、比如送快递或者外卖，一个月可以赚8K，但是未来在风雨中可能就没那么明显了。你愿意吗？抛出其他条件，直接谈收入，都是耍流氓。所以，还是定了。你还年轻。现在月入8k不是必要条件。比收入更重要的是方向。
2、教育、养育的咨询、指导、顾问、教学的教师。女孩子天生比较善于沟通，有耐心，可以说很适合做早教师。随着早期教育越来越被大家接受，导致大城市对早期教育师资的需求日益增大。
3、最多做个宣传页，几百块钱搞定了。启动资金也不需要太多，2000足矣！当然如果开门店的话，成本稍微高一点，不过五万以内也是可以搞定的。这个行业玩好了基本上就是空手套白狼，当然前提是必须有人教你，你才能赚到钱。
4、看你年纪多大，如果年纪30以下，又想挑战，可以转做UI设计，互联网运营，如果年纪大，可以挑战销售咨询，销售员等等；当然如果你有信心考试，考公务员跟事业单位也是可以考虑的。
5、做管理只要有一套好的机制，另外处理好人际关系不需要太耗身体健康的，带个团队做点事还是可以的。做销售营销更好，在外面靠嘴巴说，在办公室搭好营销框架结构网络上推广就行。
行政转行能做什么工作
1、CEO助理基本都是从行政调过来的，这个工作对年龄要求不高。很多CEO助理年龄太大，不能下岗。我以前雇主的助理姐姐40多岁了，很能干。她是穆斯林妹子，属于管理层，工资应该不低。一线城市，月收入8K，不难说。
2、教育、养育的咨询、指导、顾问、教学的教师。女孩子天生比较善于沟通，有耐心，可以说很适合做早教师。随着早期教育越来越被大家接受，导致大城市对早期教育师资的需求日益增大。
3、看你年纪多大，如果年纪30以下，又想挑战，可以转做UI设计，互联网运营，如果年纪大，可以挑战销售咨询，销售员等等；当然如果你有信心考试，考公务员跟事业单位也是可以考虑的。
4、最多做个宣传页，几百块钱搞定了。启动资金也不需要太多，2000足矣！当然如果开门店的话，成本稍微高一点，不过五万以内也是可以搞定的。这个行业玩好了基本上就是空手套白狼，当然前提是必须有人教你，你才能赚到钱。
5、因为都是职能类岗位，所以从行政助理转HR有一定的基础，比如说员工考勤，还有设计招聘的一些东西。人力资源管理包括六个模块：人力资源规划、招聘、培训开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系处理。
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发布于：2023-10-22，除非注明，否则均为原创文章，转载请注明出处。