「地推大单」地推做单
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英孚英语课程顾问
1、① 有没有做过EF英孚的课程顾问的朋友 主要工作是向客户介绍课程，说服客户来参加你的课程学习，相当于课程销售的职位，顾问式销售。
2、：00到19：30，11：00到20：30，12：00到21：30。根据BOSS直聘官网查询，英孚英语课程顾问上班时间早班10：00到19：30，中班11：00到20：30，晚班12：00到21：30。
3、英孚的课程顾问和华尔街的课程顾问区别很大，基本课程顾问就是销售版，貌似这两家都是末权位淘汰制度，主要待遇靠销售额，不过英孚不用自己拉客户，他们等客户上门你去推销就可以了，华尔街初级课程顾问要站街拉人的，很惨。
下一个SGY?MJT接连两天暴涨的背后,隐藏了什么秘密?
1、最近市场上出现了一个神秘项目——MJT，昨日涨幅达到了72%。MJT更有传奇，上线一周涨幅达12倍。MJT的暴涨，似乎在向市场透露着一个最好的机会——将要成为下一个奇点SGY，我们来分析一下背后的秘密。
在加班时,你是主动,还是被动?
加班要从两方面来看，主动加班还是被动加班。
上班时间不干活，下班主动加班的行为，首先我是不太赞成这种行为的，而很多人也对这种人有厌恶感，说到底其实是这种人在工作中的弊端和故意在领导、同事面前的一种表现。
工作意愿的强弱，对工作价值的认可才是推动从被动工作到主动工作最重要的一个因素。 通常情况下员工意愿不强，有几个因素： 第一：工作价值观 如果你认为这件事不值得做，那么你一定是做不好的，这就是不值得定律。
并且加班的情况非常普遍的根本原因。……从中可以看出，有些人是主动加班，而有些人则是被动地去加班……二者相比，显然是主动加班的人更能做出业绩，让自己的事业获得更好的发展，这才是对自己更有利的选择。
“主动工作”和“被动工作”在于工作的态度是主动，还是被动。简单来说，被动工作就是为钱工作，老板说什么你就做什么；主动工作就是把自己当作公司的老板，为了公司的发展主动思考要做些什么，并付诸实际行动。
劳动者在正常情况下可以拒绝加班，如果用人单位强迫加班，则可以提请劳动争议处理机构予以处理。因此，被动加班可以拒绝，但需根据相关法律法规和实际情况进行判断。
地推工资为什么那么高?
1、地推的收入高，并不是岗位上人人都有的待遇，做不出来业绩的人只有底薪可能到手连最低工资都没有。都是打工，销售岗和非销售岗的差别是，同岗位间的薪资差别之大，销售岗绝对是当仁不让的。
2、因为房地产业的利益高，基数大，所以销售人员的工资也高。比如，你10天卖出一套房子，100万。0.1%提成就是1000元，每个月就是3000元。假如5天卖一套，一个月就是6000元。
3、每推销一张信用卡，提成会成指数递增，如推出第一张是二十钱的提成，第二张就是四十，第三张就是八十了，以此类推如果一天推销出去二十张，几乎就是普通人一个月上班工资了。
4、地推待遇 地推的待遇普遍不会太高，没有日常的交通费用的报销，有的公司会买五险。
5、市场营销工资为销售工作的特性，其薪资结构异于其他职位。前者以提成为主，业绩是收入的最大决定因素，一般的模式是利润的百分比，外加业绩奖金。后者以固定薪资为主。
6、多。新东方地推工作兼职一天收入为200元钱，一个月为6000元，工资多，但是工作时间长，也比较累。
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发布于：2023-10-19，除非注明，否则均为原创文章，转载请注明出处。