「招聘课程地推」地推人员招聘方案

admin 2023-10-11 20:06:07 17

本篇文章给大家谈谈招聘课程地推，以及地推人员招聘方案对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

1、服务好家长是我们的重中之重，家长认为学校好，老师够专业，服务好，才会有可能把学校介绍给身边的朋友。还有就是可以做一些拼团的优惠活动，家长如果需要的话，会很愿意宣传介绍的哦。

2、第一，你要保证你的产品或者服务的合法性，这一点很关键，不然物业也不敢让你进社区宣传，去洽谈的时候可以带好你们机构的产品介绍、营业执照、资质证书等相关材料。

3、线下渠道：面对面招生：到目标学员比较集中的地方（学校及周边人流量多的地方）现场发放招生简章、宣传海报、调查问卷等，和意向学员进行沟通，跟进直至报名缴费。

招聘岗位及数量中小学教师55名，幼儿园教师153名(具体岗位和数量见附件2)。

决定公开招聘2023届部属师范大学公费师范毕业生到潍坊市教育局直属学校任教。

申报要求拟由境外、国内疫情重点地区入寒返寒人员，由本人或其亲属或所在单位提前3天向所在社区、单位报备。

天空之梦钢琴培训学校。天空之梦钢琴培训学校位于潍坊市寒亭区，拥有一流的师资力量和设备，提供专业的钢琴培训课程，能够帮助学生掌握钢琴技能，也能够提高学生的音乐素质。

高级技工学校、技师学院全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格的，可以分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

报名在统一时间内按照网上报名、网上初审、网上缴费等流程进行，每人限报一个岗位。应聘人员在网上报名前，须认真阅读简章全文及《2022年度岱岳区职业教育中心专业教师岗位公开招聘应聘须知》(见附件2)，通过网上报名平台上传有关信息和资料。

人员招募。人员的招募分为全职招募和兼职招募。培训。培训主要包含关于团队文化的整体业务素养培训，和针对具体业务进行的地推前培训。考核薪酬制度。人员工作要直观量化，多劳多得。启动资金。

地推团队管理都是比较难的，因为人员多，工作地点分散。简单来说就拿送礼品，明明一人只送一个，但有些兼职为了早点下班，一下子送了好多。

兼职人员考勤管理是一大问题，一般是用签到本，现场点名，不过工作效率太低了。推荐用马克水印相机，拍照打卡有水印，水印上有时间地点空气质量等信息，最主要是不能修改。

最吸引家长的招生宣传如下：开设免费体验课。

品牌宣传：建立和推广学校或机构的品牌形象，提高知名度和声誉，从而吸引更多的学生和家长。制定招生计划：根据市场调研结果和学校的优势，制定明确的招生计划和目标，设定可衡量的招生指标。

关于托管班招生宣传内容如下：让我们用爱来温暖每一个孩子！心托幼儿，梦圆未来。和您一样，我们的目标是孩子的未来。爱心，耐心，真心，孩子要用心教育。我们不仅是教育的搬运工，更是孩子的避风港。

发放宣传单拓客，顾名思议，开拓顾客。因为机构的开设，主要是通过吸引顾客，达到让其生存与发展的条件。比较常见的有发放宣传单。这也是我们经常在街上看到的拓客形式。

在各个招生渠道上做好前期宣传。以正当理由进入学校，争取直接面对学生宣传，注意要适度，不要引起反感。密切注意重点目标学生，做其思想工作，引导报名。

1、招聘网站上。全国上门服务，昆明地推团队去招聘网站上找。地推团队是专业的线下推广团队，专注核心业务的团体，是地面推广的实施者。

2、地推团队可以从以下两个方面去找：线上 ①在当地论坛或资讯平台寻找，一般专注地推作业的团队小有名气，而且会在网络对自身进行广告宣传。②dou音发布寻找地推团队的需求，文字、视频形式都可以。

3、同时，还可以通过社交媒体平台，如LinkedIn和Facebook等，搜索当地的地推团队。其次，您可以去当地的大学、高等学院、职业学院或商业学校了解人才信息。

4、想做地推找项目的途径有以下两种：第一种，可以找一手服务商，一般这种服务商会对接各大甲方，寻找地面作业团队，为了保持和甲方关系，一般主要对外1-2个项目，其他项目多为辅助。

招聘课程地推的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于地推人员招聘方案、招聘课程地推的信息别忘了在本站进行查找喔。

The End

发布于：2023-10-11，除非注明，否则均为首码网原创文章，转载请注明出处。