「地推督导招募」促销督导招聘

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本文目录一览：

• 1、社会工作督导的类型
• 2、如何应聘督导职位
• 3、运动服装督导的工作及岗位职责?

社会工作督导的类型

．社会工作督导的类型 (1)师徒式督导。督导者扮演师傅的角色，提供教育训练，强调学习过程，被督导者承担更多责任。(2)训练式督导。被督导者扮演学生或受教育者的角色，强调学习过程；但在专业方面，督导者承担更多责任。

社会工作督导的类型有师徒式、训练式、管理式和咨询式。师徒式：师徒式的督导者扮演师傅的角色，提供教育训练。训练式：训练式中被督导者是学生或受教育者，在实务工作中督导者负责部分工作。

社会工作督导的类型可以分为以下几种： 监督性督导：由监管机构或组织进行的督导，旨在确保社会工作者的职业行为符合规范和标准，提供质量保障。

训练式督导。被督导者被认为是学生或受教育者，在具体实务服务中，督导者负责部分工作。训练式督导同师徒式督导较为一致的是也强调学习过程，焦点集中在一般议题上，但在专业方面，督导者承担更多责任。 管理式督导。

督导对象：新社工，初级社工，实习生，志愿者等非正式成员。督导者：资深社工，工作经验丰富，良好的专业训练和督导技能，负责精神。社会工作督导的类型 （1）管理式督导。（2）训练式督导。（3）师徒式督导。

社会工作督导的四种模式是专业督导、同事互助督导、小组督导和自我督导。专业督导由经验丰富的督导员提供针对个人工作的指导和建议。同事互助督导则侧重于同事之间相互支持和学习，共同解决工作中的问题。

如何应聘督导职位

身为督导，不仅要实际操作熟练，理论知识也要充足，这样在后面巡店的时候，才可以为其他加盟商讲解要领。很多创业者之所以选择加盟的方式进行开店，就是希望在开店的时候，不是自己一个人单打独斗，有加盟总部帮忙协助管理店面。

篇1 各位领导，老师，同学们： 大家晚上好，非常高兴也很荣幸，能站在这个讲台上，参加这次竞选。 首先自我介绍一下。我叫xxx，我来自xxxxx。前段时间的工作中，我学会了怎样为人处事，怎样协调各种关系。

可以去应聘的，毕竟你有过前做过运动品牌专卖店的店长的经历，督导主要是管理促销员的，你做过店长肯定也有管理人的经验，这点你在面试过程中要强调突出。去面试的时候首先是填表，这个简单的。

篇一：督导面试自我介绍 各位领导，大家好：自我介绍熟悉求职简历上写的都是自己曾经做过的事情，没有理由不知道具体的内容。

运动服装督导的工作及岗位职责?

监督专卖店内所有员工的训练、工作考核、薪资考核和工作热忱。 监督招募和人员保留活动，以维持适当的人力，以使顾客满意活动可热烈专注的执行。 监督专卖店内执行新产品推出。

服装督导是指对制造产品或提供服务的员工进行管理的人。

店铺运营、日常事务管理监督公司总部各项政策在直营店和加盟店的执行情况。负责专卖店员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司汇总报告。负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训。协助加盟店的综合培训。

服装督导的概念督导是对制造产品和/或提供服务的员工进行管理的人。

督导的职责及工作内容如下：负责所属店铺销售数据的汇总、汇报销售信息，为公司销售政策的制定提供依据。负责定期检查店铺内的陈列并根据销售情况及时调整，以更好的陈列吸引顾客，促进销售的达成。

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