「地推招聘小白」地推招聘简介
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地推是什么?如何有效地推?地推真的...
地推群指的是地推团队、地推项目方的等做地推行业人士聚集的一个微信交流社群。地推行业从业者可以通过微信群找到一群共同的圈子和业内的人。
地推是地面推广人员的简称。产生历史背景：2014年开始提供地推服务，专门为互联网公司提供如APP、微信公众号等产品的地推服务。2015年地推吧成立，为每个企业量身定做一套落地方案，精确分析目标群体和划分推广区域，再开展地推。
地推是地面推广人员的简称，指针对以网吧、高校和社区为主要组成部分的各种地面市场资源，实地宣传来进行传播的一种市场营销推广人员。
地推这个词汇最早起源于金山公司，当时他们有个职业叫“线上推广员”，负责网络推广活动。相对应的，负责线下推广的推广员，就叫“地面推广”，简称为地推。简而言之，地推就是面对面的卖东西。问别人有没有这方面的需求。
为什么大部分的创业公司喜欢招聘没有经验的小白?
其实综上所述，也就是公司会喜欢那些没有工作经历的求职者的原因也是非常简单的，那就是公司能够用更低的成本，然后进行大量的照片，利用新员工的人脉资源，给自己的公司拓展出更多的业务。
其次，有一些岗位要求有工作经验是为了设置招聘岗位门槛。人才供给远远大于人才需求，有必要设置门槛的进一步优中选优。毕竟大多数情况下有经验更好。最后再多说一些，其实许多岗位有经验和没经验干起来也没有太大差异。
能够为公司节约成本，创造价值。对于公司来说，招人的主要目的就是为自己赚钱，一个没有经验的小白，对于公司来说是没有任何利益价值的。
这一点就比较好解决了，因此企业在传送企业文化艺术的情况下，挑选应届毕业生，也是很容易的。应届毕业生并没有被社会发展磨练，公司好塑造。每一个人进的第一家公司是对他危害较大的，如果是好公司，会获益匪浅。
职场小白只有认清职场规则，才能心态平和的做杂事，顺利成长。 从基础工作做起，从艰苦岗位做起，从细节做起，是每一个职场小白必经的阶段 职场新人没有太多的经验和技能，更要有一种空杯心态。
第三，培养对企业忠诚度更高的员工，相比起老职场人来说，应届生对于公司的概念，对于工作的概念，以及如何面对职场，面对公司等等方面，都还是没经验的小白。因此更容易培养出对企业忠诚度高的员工。
地推拉新赚佣金平台有适合小白做的吗?
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2、app拉新推广项目京东一分购40+ 京东一分购项目如果在服务商那里拿价格可以达到40+，有独立的后台，首购是T1结算，要求必须是地推团队，和服务商对接可以开子后台，发展自己的下级。
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4、比如美团优选、淘特、花小猪、国美真快乐、京东一分购、美团到餐等。根据团队能力，可以考虑多项目综合做。拉新渠道选择 有条件直接对接官方，但在日单量上有较高要求，也需要垫付资金。
职场小白面试技巧
．询问上班时间。有的公司在招聘上写着双休或者不强制加班，实则大小周，或者单休，或者每周休息一点五天，或者每周有几天加班几个小时，还没有加班费，只有十几块钱的餐补，所以慎重考虑是否能接受。4．面试前的准备工作。
注意仪表和形象 在面试中，职场小白的仪表和形象也很重要，它们可以反映个人的素质和专业性。职场小白需要穿着得体、干净整洁，同时还需要注意言行举止、态度和表情等方面的表现。总之，准备充分的面试是成功的关键。
三：谈吐大方，举止稳重。一般职场小白在面试的时候，都是非常紧张的，时常不知道自己应该说什么，或者是根本就没有条理。
接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后，别忘了道声谢。
个面试技巧1 有目的性挑选公司 很多职场小白在投简历时习惯广撒网，只要是符合自己应聘的职位就会投递简历，这样做其实很多都是无用功。
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发布于：2023-10-09，除非注明，否则均为原创文章，转载请注明出处。