「地推考核要求」如何考核地推人员
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你好请问地推怎么搞,需要什么条件,什么要求,求解
1、首先要清晰目标，明确自己要做什么，其次要熟悉话术，在地推之前一定要把话术倒背如流，被拒绝了别害怕，换下一个人继续的推就行了。（2）地推总结 每一次地推完后需要不断的去完善话术、心态、目标，不断的分析优化。
2、有条件直接对接官方，但在日单量上有较高要求，也需要垫付资金。在地推平台对接，比如U客直谈平台，平台里有直签服务商、渠道商等，新手或地推大佬，都能够挑选对接项目。
3、选择对的时间 我们可以选择人流想对较多的时间点，例如在午休的时间、晚高峰以及周末，这些时段的效果都比较好。选择对的地点 做地推时一定要找到目标人群聚集的地方，盲目地选择地点，那只会徒劳无功。
管理兼职地推团队怎么做?
1、招募人员，训练团队，并做好前期准备。人员招募。人员的招募分为全职招募和兼职招募。培训。培训主要包含关于团队文化的整体业务素养培训，和针对具体业务进行的地推前培训。考核薪酬制度。
2、找到土一点的带队人。这个土的意义是，必须落地一点，踏实一点，还有必须是原生的员工。不要空军，也不要只长得、说得漂亮的，也不要理论派。要从最一线、最底层长起的，还留在团队里，不放弃理想且认真琢磨的人。
3、地推团队管理都是比较难的，因为人员多，工作地点分散。简单来说就拿送礼品，明明一人只送一个，但有些兼职为了早点下班，一下子送了好多。
4、兼职人员考勤管理是一大问题，一般是用签到本，现场点名，不过工作效率太低了。推荐用马克水印相机，拍照打卡有水印，水印上有时间地点空气质量等信息，最主要是不能修改。
5、一是可以向他们的管理员沟通，交一些保护费。二是可以采取流动形式作业，就是可以不摆摊，直接穿个工作服拿着礼品上去跟的目标客户聊天并进行地推就好了。地推话术 话术可以直接抄同行的，或者可以去百度搜索。
运营者可以从哪些维度考核用户拉新的效果?
1、内容用于连接产品与用户，运营者需要重点关注内容定位、设计与传播，找到差异化的内容定位、创作走心的内容形式、辅以较好的内容传播。内容运营的关键点是设计传播模式，力争获得更多的传播。
2、拉新就是获取客户，主要包含两方面：自有渠道、外部渠道，而外部渠道又分为免费和付费两种。目的就是通过一系列的推广手段获取客户，具体的操作流程到渠道运营去分析。
3、拉新：为你的产品带来新用户。留存：通过各种运营手段确保用户被拉到你的产品或运营平台上之后，愿意留下来继续玩儿。促活：促进用户活跃，让你的用户愿意更频繁，更开心的玩儿。
体育生考试项目有哪些
体育生高考科目有田径、篮球、足球、排球、乒乓球、武术、游泳、羽毛球8个项目。其中身体素质：100米跑、立定跳远、原地推铅球三项为考生必考项目。
体育生考试考身体素质项目、辅助技术项目、专项技术项目。身体素质项目：一百米跑，八百米跑，五米三向折回跑。每项60分，满分180分。
体育考试项目有长跑、游泳、立定跳远、实心球、跳绳。长跑最初项目为4英里、6英里跑，逐渐被5000米跑和10000米跑替代。实心球是一种体育器材，实心材质，呈球形。体能测试是各级院校培养学生体育素质成果的体现之一。
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发布于：2023-10-03，除非注明，否则均为原创文章，转载请注明出处。