「地推团队建设」地推团队的管理
本篇文章给大家谈谈地推团队建设，以及地推团队的管理对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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猿辅导作业帮建地推团队,这么做是否能更好推进业务?
1、前景也非常的好。猿辅导作业帮现在建地推团队在网络上面我们都知道猿辅导作业帮都是通过自己的名气而吸引了很多家长，现在作业帮已经建地推团队，可以说这也是猿辅导进步的一种方式。
2、铺渠道还有另外一个好处就是，通过自然下载可以知道一个app在用户心中是什么位置了，也可以知道自己的app到底优秀不优秀，同时也可以帮你更详细的了解各个渠道的质量，为以后的付费推广做铺垫。
3、作业帮顾名思义其实更加针对孩子的作业完成，现在慢慢的也开始在全科类别上有了针对性的辅导。如果是孩子在完成作业方面有比较大的困难，那么可以选择作业帮来进行辅导。
4、猿辅导和作业帮都是属于线上教育比较领先的教育机构。猿辅导在幼儿园、小学等早期教育方面投入的是比较多，很多家长都希望让孩子赢在起跑线上，所以幼儿的教育选择猿辅导比较多一些。
5、作业帮要更人性化。作业帮猿辅导学而思都有自己的教育特色，都是比较好的，都各有所长，要说哪个好，其实主要看哪个机构的教学体系更适合孩子，不同的孩子接受的学习方式是不同的，家长可以带孩子先试听后再做选择。
管理兼职地推团队怎么做?
1、人员招募。人员的招募分为全职招募和兼职招募。培训。培训主要包含关于团队文化的整体业务素养培训，和针对具体业务进行的地推前培训。考核薪酬制度。人员工作要直观量化，多劳多得。启动资金。
2、找到土一点的带队人。这个土的意义是，必须落地一点，踏实一点，还有必须是原生的员工。不要空军，也不要只长得、说得漂亮的，也不要理论派。要从最一线、最底层长起的，还留在团队里，不放弃理想且认真琢磨的人。
3、兼职人员考勤管理是一大问题，一般是用签到本，现场点名，不过工作效率太低了。推荐用马克水印相机，拍照打卡有水印，水印上有时间地点空气质量等信息，最主要是不能修改。
4、地推团队管理都是比较难的，因为人员多，工作地点分散。简单来说就拿送礼品，明明一人只送一个，但有些兼职为了早点下班，一下子送了好多。
5、团队配备：考虑到地推需要到各个地方进行，因此需要组建一个专门的推广团队，并配备好相应的宣传工具和设备。
6、第选对人员，做好培训。选拔主要看他们适不适合做地推，价值观如何，有没有激情等等。
如何做好地推?
扫荡式地推，提升知名度：对于一个新产品来说，要想快速提高一个产品的知名度，就要大力开拓新市场，尤其像外卖类和服务类的产品，地推是最直接有效的手段。
明确推广目的。增加微信粉丝，推广APP，增加下载，甚至只是单纯的推广品牌。根据公司的目标，制定相对的推广策略，以及相对于的物料准备。选择地点。李嘉诚曾经说过，location是成功最重要的因素。
二是可以采取流动形式作业，就是可以不摆摊，直接穿个工作服拿着礼品上去跟的目标客户聊天并进行地推就好了。地推话术 话术可以直接抄同行的，或者可以去百度搜索。电商平台上面也同样可以买到整理好的。
明确目标人群是什么每个产品都有其目标用户，做地推一定要选择目标用户群体聚集的地方，不能盲目的撒网。
地推的主要工作是网吧资料的收集以及网吧的定期回访，网吧资料包括机器台数、IP等等，定期回访是为了做好客情关系，进而可以张贴自己的宣传品和安装自己公司的新游戏。
以退为进，推销员先奉承顾客，然后过渡到上门推销的目的。让客户先开口，顺着客户的思路走，达到业务合作的目的。先抑后扬，先说客户的缺点，再说改正方法，引导客户关注自己的产品。无声胜有声。
如何建设销售团队?
建设销售团队的方法如下。基础建设，即团队的目标、定位、职权划分、计划、人员五要素的建设。
要培育这种精神，领导人首先要以身作则，做一个团队精神极强的楷模；其次，在团队培训中加强团队精神的理念教育；最重要的，要将这种理念落实到团队工作的实践中去。
提升团队成员市场运做的快速适应力；强化日常监督与销售跟进，树立良好的团队市场运做风气。
，团队架构建设。比如设置依次主导的主管、组长，或者班长、老员工，便于结构稳定。任何没有层次的大小团队都不稳定。2，团队目标设置。制定每个成员的目标，合起来就成为了团队的目标。
我们就拿一个最基本的9人销售团队为例来分析如何利用12321法则组建一个优秀的PC销售团队。简单说12321就是：一个领头人，两个精英，三个中流，两个培养，一个机动。
要言行合一 销售团队需要强大的执行力，才能顺利的完成公司下达的每一个销售目标，所以在平时的工作中，身为领导者一定要对自己说的话和做的事情负责，不要今天早晨开会时刚规定的制度，自己在下午的时候就自己给打破。
如何建立地推团队?
找到土一点的带队人。这个土的意义是，必须落地一点，踏实一点，还有必须是原生的员工。不要空军，也不要只长得、说得漂亮的，也不要理论派。要从最一线、最底层长起的，还留在团队里，不放弃理想且认真琢磨的人。
APP推广团队要有规范的管理 在团购网站非常火的时候，很多团购网站在各大城市设立了分公司、各区域也设立了办事处，APP推广地推团队进行层层监督管理，对于APP推广地推人员有着严格的要求。
人物画像：首先是要明确岗位职责、岗位要求，最重要的一点事岗位胜任力，也就是人物画像。包括员工的形象、年龄、身高、学历等硬性的要求，也包含亲和力、学习力、吃苦耐劳等软硬要求。
地推团队是什么意思
1、地推意思是地面推广人员。地推是地面推广人员的简称，指针对以网吧、高校和社区为主要组成部分的各种地面市场资源，实地宣传来进行传播的一种市场营销推广人员。
2、地推是地面推广人员的简称，指针对以网吧、高校和社区为主要组成部分的各种地面市场资源，实地宣传来进行传播的一种市场营销推广人员。工作职责 负责地推活动咨询量的创造。负责渠道咨询量的创造。负责兼职人员的管理。
3、地推是地面推广人员的简称，指针对以网吧、高校和社区为主要组成部分的各种地面市场资源，实地宣传来进行传播的一种市场营销推广人员。2016年3月15日，央视15晚会曝光了地推扫二维码、刷卡等信息被盗事件。
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发布于：2023-09-27，除非注明，否则均为原创文章，转载请注明出处。