「地推员怎么监管考核」地推人员管理制度

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本篇文章给大家谈谈地推员怎么监管考核，以及地推人员管理制度对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、兼职地推人怎么管理比较好?总是有人偷懒啊,兼职工资都是按天算的,没...
• 2、地推部的具体形式
• 3、地推业务员上班怎么打卡?可以实时监督吗?
• 4、地推主管一般是用什么考核地推人员的,除了数据,还有更好的办法吗?就怕...
• 5、地推人员怎样进行有效的管理
• 6、公司准备将小区地推工作外包,需要地推人员在现场引导业主扫码。但是如何...

兼职地推人怎么管理比较好?总是有人偷懒啊,兼职工资都是按天算的,没...

1、其次一定要有现场模拟，这个没有任何的水分存在，是最真实的表现这里需要注意的是，一定要关注每周能做的时间，以及能够持续多久。即便是兼职我们也尽可能的寻找长期兼职。

2、还有就是看发完传单的效果，有没有增加客流量，有没有人询问，或者跟顾客谈的时候用话语暗示的问一下有人打电话没有收到传单。

3、找排班的工作人员说一下，了解一下情况，提出希望多排班的请求。找兼职公司的主管（或老板）反映一下情况，提出希望多排班的请求。

4、协商解决。向劳动行政部门(一般是单位所在地区的劳动监察大队)举报。如公司未按时支付员工工资，员工可随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资，并按拖欠工资的25%支付经济补偿金。也可以直接申请仲裁。

地推部的具体形式

发放方式：插车、扫楼、直接派发、社区宣传栏等。发放目的：使目标人群知道、了解斯达迪教育，播打宣传品上的电话或者直接上门，实现目标转化。 同业合作对象：校区周边艺术，体育类等辅导报的开发，书店的合作。

APP领域企业也采用地推模式进行推广，如外卖、打车等APP领域企业。扫街原指在网上抓拍，后被用在销售领域，指的是找客户的时候找不到目标，就一个一个街区拜访客户，寻找目标客户。

确定小区，以及周边环境、路况、人流、商业等情况信息收集。小区具体推广活动地点、占地面积、场地环境分析。小区物业的具体责任人、联系方式、场地费用的收取明细，可以提供的帮助。

地推业务员上班怎么打卡?可以实时监督吗?

1、地推业务员打卡使用马克水印相机就挺合适的，照片自带真实时间地点信息，打卡时间地点都可以实时知道，并且照片自动上传至团队，进行分类保存，到月底统计考勤的时候就可以一次性下载，非常方便。 百度上面有这方面的信息。

2、方法一：通过手机的卫星跟踪系统，每天电话打卡并能够随时随地根据业务员外出办公工作计划与现业务员的实际位置进行监督。方法二：微信打卡，微信也有定位系统。

3、可以使用马克水印相机，拍照自带真实时间地点，可以记录地推人员的工作情况，并上传至团队工作圈，便于监督管理，且不占用手机内存，方便好用。

4、用马克水印相机软件还不错哦，时间地点不可篡改的，适合很多打车软件地推人员的签到打卡，远距离也能检查员工的工作情况，而且上级可以在团队工作台一键查看相关考勤数据，方便内部管理哦。

5、只要他们能完成领导布置的任务，实现工作目标，那么我们何必又要计较员工出差未回来打卡呢。借助手机OA或者相类似的软件实现监控。

6、外勤工作者的打卡考勤，可以按照公司的具体规定执行。比如安装某个软件进行考勤。比如拍照考勤等等……或者由负责外勤工作的负责人进行考勤……然后将考勤结果上报到公司。

地推主管一般是用什么考核地推人员的,除了数据,还有更好的办法吗?就怕...

可以使用马克水印相机，拍照自带时间地点水印，保证照片真实性，记录地推人员实际工作情况，照片自动上传至云端，实时同步，便于在线监督管理。

第选对人员，做好培训。选拔主要看他们适不适合做地推，价值观如何，有没有激情等等。

地推的主要工作是网吧资料的收集以及网吧的定期回访，网吧资料包括机器台数、IP等等，定期回访是为了做好客情关系，进而可以张贴自己的宣传品和安装自己公司的新游戏。

借助新品上市，让用户下载APP参与优惠抢购 当企业推出新产品时，恰恰也是带动该企业其他业务发展的一个最佳时机。因此这时适当地推出企业APP，并且冠以“下载APP抢购优惠”等字样，更能够带动用户下载。

地推人员怎样进行有效的管理

1、创造好的销售团队的氛围可以让销售人员感受到工作的氛围，使他们更有干劲。良好的团队氛围需要多沟通和团队精神。有共同的目标才能有共同协作的精神。所以管理销售团队，需要建立一个明确、一致的团队发展目标。有竞争才会有进步。

2、兼职人员考勤管理是一大问题，一般是用签到本，现场点名，不过工作效率太低了。推荐用马克水印相机，拍照打卡有水印，水印上有时间地点空气质量等信息，最主要是不能修改。

3、主要是礼品一送，就有人来占便宜。建议在礼品上出好准备，最好与产品相关，再者，APP内应该再设置活动，避免过多的卸载率。而且活动应该是周期性的，不应该一次性的。对于人员的管控确实没法管控。

4、使用马克水印相机就可以呀，自带真实时间地点，可以用于地推人员的考勤打卡、工作记录等等场景，还可以自动统计数据，支持一键导出、查看，非常方便溯源和管理，很多地推团队都在用，可以节省不少成本。 你也可以百度下。

5、可以使用马克水印相机，拍照自带真实时间地点，可以记录地推人员的工作情况，并上传至团队工作圈，便于监督管理，且不占用手机内存，方便好用。

6、地推的工作监督，可以要求兼职人员对现场拍照，再根据数据判断兼职人员是否作假。拍照建议用专业的水印相机，比较马克水印相机，拍照上传，可以看详细的拍照路线，同时照片上也有时间地点，不能修改。

公司准备将小区地推工作外包,需要地推人员在现场引导业主扫码。但是如何...

明确推广目的。增加微信粉丝，推广APP，增加下载，甚至只是单纯的推广品牌。根据公司的目标，制定相对的推广策略，以及相对于的物料准备。选择地点。李嘉诚曾经说过，location是成功最重要的因素。

地推过程。对地推人员简单培训后，准备好地推需要的桌椅、易拉宝等工具，将地推人员分工，规范地推时间、地点和操作方法，统一推广话术。一般通过一些礼品吸引用户扫码注册。数据分析。

地推过程。商家在对地推人员简单培训后，准备好地推需要的桌椅、易拉宝等工具，就可以将地推人员简单分工，规范地推时间、地点和操作方法，统一推广话术了。一般通过一些礼品吸引用户扫码注册。充分调动地推人员的积极性。

地推是地面推广人员的简称。目前主要集中在网络游戏或者移动应用程序的推广。通俗地讲，就是那些支个摊位，让你用手机扫描他们的二维码或者关注微信号的人。

地推人员的基本要素就是要衣着统一，形态大方得体，因为这些都能给人专业的感觉，也更能让人信服。

当自己一个人地推扫码时，要针对不同的人群采用不同的话术，要能做到口齿清晰，胸有成竹，不急不躁。当面对从来没有了解过产品的客户，可以先介绍一下产品。

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